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micas 
AG
Bewertung

Oelsnitz/Erzgeb.

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Mehr Schein als Sein

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei micas AG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetze spielen Kollegen gegeneinander aus, sodass Abteilungen schließlich nicht mehr zusammen arbeiten

Kommunikation

Funktioniert nur noch schriftlich

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsintern gut, vereinzelt auch abteilungsübergreifend. Mittagspause wird aber in aller Regel mit den Kollegen des eigenen Büros/der eigenen Abteilung verbracht

Work-Life-Balance

Überstunden sind selbstverständlich, Zeiterfassung zur angemessenen Dokumentation liegt Stand Juni 2021 allerdings nicht vor, auch ist es nur innerhalb des lfd Monats möglich die Stunden abzusetzen - dann werden sie gekappt

Vorgesetztenverhalten

Management narzistisch.

Interessante Aufgaben

Vielseitiges Aufgabenfeld, leider kaum Einarbeitung in die oft widersprüchlichen bzw sich behindernden Prozesse

Gleichberechtigung

Parität zwischen beschäftigten Frauen und Männern, inkl. Management

Arbeitsbedingungen

Ergonomie am Arbeitsplatz wird hintenangestellt. Bsp.: Bürostühle sind über 20 Jahre alt, ergonomische Büroausstattung wird trotz Bedarfsmeldung nicht beschafft - muss privat gestellt werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wer keine Kinder hat, die von dem Betriebskindergarten profitieren können, betrachtet das gesamte Angebot an Sozialleistungen nur als Außenstehender. Kantine = Lieferservice nahegelegener Großküche, keine Subventionierung des Mittagessens durch Arbeitgeber
Homeoffice umständlich integriert

Gehalt/Sozialleistungen

Keine über das Gehalt hinaus gehenden (monetären) Benefits, ebenso wie fehlendes Gesundheitsmanagent

Image

Wird besser gezeichnet als es tatsächlich gelebt wird

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsoptionen, da mit Kosten verbunden.

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

MICAS AG

Die konstruktiven Kritikpunkte nehmen wir dankend als Anstoß für Verbesserungen (z.B. Büroausstattung) an. Zu einigen anderen Punkten möchten wir gern Stellung nehmen.

Wir geben unseren Mitarbeitern ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortung, gerade in Schlüsselpositionen. Das betrifft sowohl die Mitgestaltung von Workflows, die Kommunikation als auch die Organisation der Arbeitszeiten. Auch proaktive Vorschläge zur internen und externen Qualifizierung sind jederzeit willkommen und gewünscht.

Für das Mittagsessen vertrauen wir auf den regionalen Essensanbieter, der vom Team nach mehreren Probe-Essen gewählt wurde. Unsere Kantine ist dabei ein beliebter Treffpunkt, um die Mittagspause außerhalb des Büros und gemeinsam mit den Kollegen anderer Abteilungen zu verbringen – bei schönem Wetter sogar auf der Terrasse.

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