Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Michael Kleiber die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht immer ehrlich. Zusammenarbeit funktioniert einigermaßen aufgrund Stretigkeiten
Man arbeitet von früh bis abends bzw. von 7.45 bis 18.30 . Auf Muttis werden geachtet bezüglich des Urlaubs in der Ferien und der täglichen Arbeitszeit (Halbtagskräfte)
Konflikte können gelöst werden aber hört nicht immer auf die Mitarbeiter sowie die Vorschläge von Ihnen
Mischt sich in andere Sachen ein
(ist aber von Filiale unterschiedlich da versch. Filialleiter)
Sind nur ab und zu sonst sind es immer die gleichen Aufgaben die erledigt werden müssen
Es arbeitet jeder vor sich hin, es wird wenig links und rechts geschaut.
Es wird ab und an laut aber man versteht sich. Aber nicht immer funktioniert die Kommunikation