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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Michael Knust die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Fehlerkultur ist super, wenn man vor allen anderen Kollegen jedoch für jede Kleinigkeit runtergemacht wird ist das am Thema vorbei. Kollegen werden untereinander, aber auch vor Mandanten schlecht gemacht. Private Dinge wurden untereinander weitererzählt.
Oberflächlich sind alle freundlich, jedoch lästert jeder über jeden hinter vorgehaltener Hand. Während meiner Zeit habe ich leider sehr unschöne Dinge über aktuelle und ehemalige Kollegen und Kolleginnen gehört.
Mehr Überstunden habe ich bisher in keiner Kanzlei erlebt. Wurden Überstunden angesprochen wurde nichts dagegen gemacht, die Arbeit wurde eher mehr. Dank gab es nicht.
Der Chef überschüttet die Mitarbeiter mit Arbeit, macht sie aber gleichzeitig vor allen für Fehler die durch die ständigen Überstunden passieren verantwortlich und wundert sich dann über Kündigungen.
Bei Mandantenbeschwerden kam es auch vor, dass mir die Schuld für Fehler gegeben wurde, die der Chef selber verursacht hat.
Abwechslungsreicher Mandantenstamm, keine Eintönigkeit in der Abarbeitung.
Man fühlt sich hier nicht wohl. Nach Außen wird viel für die Arbeitsatmosphäre getan, eingehalten wird allerdings kaum etwas.