Weniger sein als Schein...
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitspracherecht der Angestellten uns Kommunikation, bessere Bezahlung und Fairness.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Lob für gute und genaue Arbeit. Ungleichberechtigung zwischen Angestellten und Familiären Angestellten.
Kommunikation
Wenig betriebliche Informationen erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Wenn die Kollegen nicht zur Führungsriege gehören, ganz okay.
Work-Life-Balance
Unbezahlte Überstunden und wenig Verständnis für Nachwuchs-Betreuung.
Vorgesetztenverhalten
Fehler der Angestellten werden ausarbeiten, Fehlverhalten der Geschäftsführung runter gespielt.
Interessante Aufgaben
Gleiche stupide Arbeitsabläufe, Verbesserungsvorschläge oft unerwünscht.
Gleichberechtigung
Keine Geschlechtlichen Unterschiede.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise nicht respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Computer sind auf aktuellen Stand, jedoch mäßige Raumausstattung. Unsauberes und veraltetes Büro.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auto waschen ohne Ölabscheider auf Betriebshof.
Papierverschwendung alltäglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das geringe Gehalt wird zumindest pünktlich gezahlt, keine Sondergratifikationen sowie Altersvorsorge.
Image
Nach aussen wird Professionalität und Neutralität behauptet, jedoch zählt nur der Gewinn.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung bzw. Aufstiegschancen verfügbar.