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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Weniger sein als Schein...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitspracherecht der Angestellten uns Kommunikation, bessere Bezahlung und Fairness.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Lob für gute und genaue Arbeit. Ungleichberechtigung zwischen Angestellten und Familiären Angestellten.
Image
Nach aussen wird Professionalität und Neutralität behauptet, jedoch zählt nur der Gewinn.
Work-Life-Balance
Unbezahlte Überstunden und wenig Verständnis für Nachwuchs-Betreuung.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung bzw. Aufstiegschancen verfügbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Das geringe Gehalt wird zumindest pünktlich gezahlt, keine Sondergratifikationen sowie Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auto waschen ohne Ölabscheider auf Betriebshof.
Papierverschwendung alltäglich.
Kollegenzusammenhalt
Wenn die Kollegen nicht zur Führungsriege gehören, ganz okay.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise nicht respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Fehler der Angestellten werden ausarbeiten, Fehlverhalten der Geschäftsführung runter gespielt.
Arbeitsbedingungen
Computer sind auf aktuellen Stand, jedoch mäßige Raumausstattung. Unsauberes und veraltetes Büro.
Kommunikation
Wenig betriebliche Informationen erhalten.
Gleichberechtigung
Keine Geschlechtlichen Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Gleiche stupide Arbeitsabläufe, Verbesserungsvorschläge oft unerwünscht.
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