3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Michael Padeffke, Dominic Padeffke und Alissa Padeffke GbR Bewertungen
Michael
Padeffke,
Dominic
Padeffke
und
Alissa
Padeffke
GbR
Mössingen
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Rundum zufrieden mit der Arbeit, keine Konflikte. Angenehmes Arbeitsklima.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Netter Umgang mit Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Distanz zu Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Hygienestandards höher setzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung minijob Padeffke
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Netter mit nicht si hoch Gestellen umgeben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Verlangt zu viel für zu wenig Lohn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter mehr wertschätzen
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter durch bessere Bezahlung.
Work-Life-Balance
Es wird verlangt, zur Frühschicht eine halbe Stunde vorher zu erscheinen.
Ansonsten mindestens fünf Minuten vor Dienstbeginn zu stempeln. Dienstpläne sehr kurzfristig und höchstens für zwei Wochen im Voraus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Spätschicht darf Übriggebliebenes mitnehmen.
Karriere/Weiterbildung
Lohnt sich nicht: zu viel Druck und Stress für jeden, der weiter will.
Vorgesetztenverhalten
Fehler werden gesucht, gerügt wird direkt vor anderen.
Arbeitsbedingungen
Musste extra Kleidung kaufen, weil ich in der bestimmten Farbe nichts hatte. Auch Schuhe. Schürze und Weste wird gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nur Minimum.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich hat Spaß gemacht. Manche Aufgaben waren körperlich sehr anstrengend, aber durch Aufgabenrotation okay.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Michael Padeffke, Dominic Padeffke und Alissa Padeffke durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 33% der Bewertenden würden Michael Padeffke, Dominic Padeffke und Alissa Padeffke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Michael Padeffke, Dominic Padeffke und Alissa Padeffke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.