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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Entscheidungen werden schnell umgesetzt und Probleme schnell behoben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung, Aufgaben und die Unterstützung
Work-Life-Balance
Als freier Mitarbeiter kann ich mir alles komplett selbst einteilen und selbst über meine Work-Life-Balance bestimmen
Gehalt/Sozialleistungen
Im Moment bin ich mit 72 Prozent beteiligt und verdiene dadurch weit über dem, was manche Top-manager verdienen.
Kommunikation
Alle Neuigkeiten werden direkt weitergeleitet, es gibt regelmäßige Meetings an die man allerdings nicht gebunden ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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