"So geht man mit Mitarbeitern nicht um" war der Kommentar der Polizei.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sofort schließen
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht. Fast jeden Tag kam es zu Beleidigungen, Beschimpfungen und Bedrohungen. Musste mehrmals die Polizei holen.
Kommunikation
Überhaupt nicht, bestenfalls sehr schlecht. Meine Aufgabe war u.a. den Mitarbeitern am Morgen zu sagen, welche Aufträge diese erledigen sollten. Der Chef hat mir am Vortag seine Anweisungen mitgeteilt. Den Mitarbeitern hat er jedoch was anderes erzählt. Dadurch kam es zu unnötigen Streitigkeiten und Widersprüchen und Verschwenden von kostbarer Arbeitszeit.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter haben sich gegenseitig ausgefragt, wie viel Gehalt sie bekommen. Es gab ständig Rivalitätskämpfe. Ständig wurde hinterfragt, weshalb, wann, für wie lange Mitarbeiter krank waren.
Work-Life-Balance
Sehr schlecht. Die Plakatierer mussten häufig das Wochenende durcharbeiten ohne irgendwelche Zuschläge.
Vorgesetztenverhalten
Solch einen Vorgesetzten habe ich noch nie in meinem ganzen Leben miterlebt, und ich bin bereits fast 610 Jahre alt. In diesem Betrieb ist die Ausübung von Straftaten von Mitarbeitern (Unterschlagung von Fundsachen, Beleidigung, Bedrohung) an der Tagesordnung. Dem Chef ist dies völlig gleichgültig. In einem vertraulichen Gespräch hat er mir gestanden, dass ihm seine Mitarbeiter vollkommen egal sind. Es gibt kein Arbeitsschutz, keine Einhaltung des Mindestlohns, keine Aufklärung über den Umgang mit gefährlichen Chemikalien, keine Arbeitskleidung, keine Sicherheitsschuhe.
Der Chef hält sich auch nicht an die gesetzlichen Vorschriften. So hat er mehrfach Sicherheitsschulungen für seine Mitarbeiter selber gemacht und die Sicherheitszertifikate ausgedruckt. Im Falle eines Unfalles schiebt er die Haftung einfach an seine Mitarbeiter. Ich habe den Chef bei der Bundespolizei Hannover wegen Urkundenfälschung angezeigt. Beim Gewerbeaufsichtsamt liegt auch eine Anzeige vor.
Interessante Aufgaben
Ich hatte als Lagerist relativ viel Abwechslung: Plakate falzen, Kleister anrühren, Erstellen von Tourenlisten für die Mitarbeiter, Erstellen eines EDV gestützten Kalenders zur Erfassung von Anwesenheiten, Krankheits- und Urlaubstagen, fehlende Plakate ordern, Telefondienst, Zusammenarbeit mit Kollegen der Firma Ströer.
Gleichberechtigung
Die meisten Mitarbeiter werden schlecht behandelt und ausgebeutet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso ausgebeutet wie die jüngeren.
Arbeitsbedingungen
Es gibt kein Arbeitsschutz, keine Einhaltung des Mindestlohns, keine Aufklärung über den Umgang mit gefährlichen Chemikalien, keine Arbeitskleidung, keine Sicherheitsschuhe, Verbandskästen mit abgelaufenem Verbandsmaterial.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firmenfahrzeuge wurden auf dem Hof mit der Hand und einem Gummischlauch gewaschen. Das Abwasser mit Schmutz und Ölresten gelangt dabei ungefiltert in die Kanalisation. Ich habe daraufhin die Stadt Hannover angeschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht, bei mehrjähriger Berufserfahrung unterhalb des gesetzlichen Mindestlohnes. Seit Januar 2024 beträgt der Mindestlohn 12,41 € brutto. Ich habe für 183,333 Stunden einen Lohn von 2.200 € brutto verdient, das macht lediglich 12,00 € pro Stunde. Der Mindestlohn wurde mir verweigert. Ich habe den Zoll Finanzkontrolle Schwarzarbeit angeschrieben und Anzeige erstattet.
Image
sehr schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Auf Bildung wird kein Wert gelegt. Die Firma unterstützt die ausländischen Kräfte nicht in ihrem Bemühen, die deutsche Sprache besser zu beherrschen.