57 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Während Schulungen und Zertifikate auf Wunsch nie ein Problem waren, kam die Initiative nicht direkt vom AG.
Hier kommt es sicher auf den Vorgesetzten an, ich konnte mich aber über keinen der drei beschweren, die ich in meiner Zeit dort hatte.
Kommunikation seitens Geschäftsführung könnte besser sein.
Private Termine bspw. ein Arzt Besuch etc. ist kein Problem.
Die Weiterbildungsprogramme werden mit dem Mitarbeiter gewählt und nicht von dem Unternehmen selbst bestimmt.
Das Gehalt ist für die Unternehmensgröße gut, und es gibt überdurchschnittlich viele Sozialleistungen wie Hansefit und mehr.
Schnelle und einfache Kommunikation vor allem Teamübergreifend
Die Aufgaben hängen natürlich von den jeweiligen Projekten ab, aber zwischendurch bleibt immer Zeit, um etwas Neues auszuprobieren, was auch gefördert wird.
Man kann sich frei entfalten und die Richtung selbst bestimmen, in die man gehen möchte. Ein sehr offener und flexibler Arbeitgeber.
Home Office, Flexible Arbeitszeiten, Freiraum für eigene Ideen, Gestaltungs- und Entscheidungsfreiräume, Spannende Kunden / Projekte, die Kolleg*innen
Die Arbeitsatmosphäre ist locker/ familiär aber dennoch professionell.
Die Work-Life-Balance ist gut. Überstunden sind nicht notwendig und Feierabend oder Urlaub werden respektiert. Kurzfristige private Termine oder Urlaub sind kein Problem.
Die Möglichkeiten/ Wege zur Karriere sind nicht klar aufgezeigt/ für jeden erkennbar. Weiterbildungen werden unterstützt.
Die Gehälter im IT Bereich sind gut, könnten aber höher sein. Die Konkurrenz zahlt teilweise mehr.
Es wird wenig ausgedruckt. Es erfolgen Spenden von Teilen des Umsatzes oder am Jahresende an gemeinnützige Projekte.
Der Zusammenhalt macht das Unternehmen aus.
Hängt sicher von den konkreten Vorgesetzen ab. Ich erlebe es als offen und auf Augenhöhe und zumeist fair.
Office (Raumzeit Co-Working der Unternehmensgruppe) in Hannover oder die Standorte in Hamburg oder Berlin können genutzt werden. Wide oder / Dualhead Setup mit höhenverstellbarem Tisch. Ansonsten hat sich viel ins Home Office verlagert. Sollte dort Technik fehlen, wird diese gestellt.
Es wird regelmäßig von der Geschäftsleitung oder der Teamleitung informiert über aktuelle Ergebnisse. Mitarbeitende können auf Wunsch direkt selbst Zugang zum Reporting erhalten. Der kommunizierte strategische Kurs ist jedoch nicht immer klar formuliert oder kann schon wieder überholt sein.
- Sicherheit des Arbeitsplatzes
- Gute Arbeitsatmosphäre
- Flexible Arbeitszeiten
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
- Angemessenes Gehalt
- Gute Aufstiegs- und Entwicklungschancen
- Stolz auf den guten Ruf der michael wessel
- Anerkennung und Lob
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit vielen Freiheiten und interessanten Themen.
Stolz auf den guten Ruf der michael wessel
Die geplante Arbeit kann ich innerhalb der regulären Woche erledigen und bin nicht genötigt Überstunden aufzubauen. Die Arbeitszeit ist sehr flexibel. Wann ich Urlaub nehme steht mir relativ frei.
Sehr angenehmes Arbeiten möglich.
Klasse! Nur positive Erfahrungen.
Immer die aktuellsten Themen der IT auf dem Tisch.
sehr gutes Pandemie-Management
Super
Super
Super
Noch nicht ausgetestet. Sollte aber kein Problem sein.
Nach ober keine Grenzen
Super
Super
Super
Super
Super
Super
Super
Die vielen Vorteile für Mitarbeiter, die Möglichkeit ein Auto zu erhalten, viele Freiräume und die tolle Arbeitsatmosphäre. Weiterhin wurde ich bei keinem Unternehmen so gut eingearbeitet und aufgenommen wie hier!
Noch mehr tolle Mitarbeitervorteile ;-)
Tolles Team, tolle Vorgesetzte, moderne Austattung und interessante Aufgaben mit Freiraum, hier gehe ich gerne morgens zur Arbeit!
Home Office möglich, generell freie Zeiteinteilung (sofern im Rahmen, ich denke hier muss jeder darauf achten, auch fair zu sein und das Maß nicht zu überspannen)
Es wird darauf geachtet, nicht jedes Dokument zu drucken, als Leuchtmittel werden LEDs eingesetzt.
Tolle Teams, generell eine sehr gute Stimmung ein Miteinander auf Augenhöhe.
Faire Beurteilung und Untersützung, sofern es Herausforderungen im Privaten oder bei beruflichen Aufgaben gibt.
Moderne Austattung (höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle), ein renoviertes Gebäude mit viel Licht und schöner Optik (natürlich immer subjektiv)
Kommunikation über Mail, Microsoft Teams, Telefon und persönliche Gespräche.
Als sich die Situation etwas verschärft hat wurden allen Mitarbeitern sofort ermöglicht ins HomeOffice zu gehen
Zum richtigen Zeitpunkt gehandelt. Alle wurden früh ins Homeoffice entlassen. Wer will kann weiterhin ins Büro (was einige auch nutzen). Durch das große Gebäude kommt man sich dennoch nicht "zu nah".
Das Unternehmen hat in jeder Hinsicht richtig gehandelt. Ich bin froh in dieser Situation hier zu sein.
Hier sind alle auf einer Ebene. Die Duz-Kultur trägt hier erheblich dazu bei. Probleme können immer angesprochen werden, wer sich hier nicht wohl fühlt, hat selber Schuld.
Vertrauensarbeitszeit. Entsprechend muss jeder darauf achten, seine Stunden einzuhalten, was meist aber kein Problem darstellt. Seit in Corona-Zeiten auf Homeoffice umgestellt wurde, ist die Work-Life-Balance natürlich herausragend. Toll, falls der Trend nach dieser Zeit zu Teilen bestehen bleibt!
Die schrittweise Umstellung auf ein Papierloses Büro hat in Corona-Zeiten einen großen Aufschwung erhalten. Weiter so!
Vorbildlich.
Modern ausgestattete Arbeitsplätze, hell freundlich und super Hardware!
Laufende Updates über die aktuelle Lage. Sei es beim monatlichen Meeting oder in der aktuellen Lage von Seiten des Geschäftsführers. Das Unternehmen ist sehr bestrebt eine gute Kommunikation zu gewährleisten.
Kommt auf den Bereich an. Meist stellt man sich jeden Tag neuen Problemen und Herausforderungen.
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