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Michaelsberg-Apotheke 
Carmen 
Schmidt 
e.K.
Unternehmenskultur

Bruchsal

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Michaelsberg-Apotheke Carmen Schmidt e.K die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Michaelsberg-Apotheke Carmen Schmidt e.K
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Michaelsberg-Apotheke Carmen Schmidt e.K
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    75%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    75%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kollegen OK. Vom Arbeitgeber wird aber nichts dazu beigetragen.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Kommunikation. Und wenn dann eher unehrlich und respektlos

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht immer verständnisvoll

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Werteschätzung und Respekt.
Alles vorgespielt

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Umgang unter den Kollegen größtenteils respektvoll und freundlich. Ansonsten hierarchisch

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unterirdisch. Teamsitzung gab es nur einmal, der klare Teamwunsch nach Unterstützung wurde alibimäßig umgesetzt
Strategische Entscheidungen wurden eher kurzfristig bekannt gegeben

Bewertung lesen
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