Achtung! Gutmütigkeit und Fleiß wird ausgenutzt, Faulheit und Respektlosigkeit wird belohnt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsleiter komplett auswechseln, denn die verpesten das Betriebsklima ungemein.
Arbeitsatmosphäre
Viele hinterhältige Intrigen die vom Managment und den Abteilungsleitern ausgehen.
Kommunikation
Der Ton macht die Musik!
Aber oft wird mit einem geredet (bzw. angemotzt, geschimpft, geschrien), als sei man ein Kleinkind. Sehr respektloses Verhalten gegenüber den Mitarbeitern von einer bestimmten Führungskraft.
Kollegenzusammenhalt
Auge um Auge, Zahn um Zahn.
Jeder hängt jeden hin, damit er/sie/es nicht den ganzen Ärger abkriegt.
Außerdem haben die Kollegen gar keine Möglichkeit zusammenzuhalten, da sie immer gegeneinander ausgespielt werden.
Work-Life-Balance
Überstundenabbau ist schier unmöglich.
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben! Aber solange dem Management der „Allerwerteste gepudert“ wird, brauchen sich die Abteilungsleiter um nichts zu sorgen.
Außerdem kein Fachpersonal, sondern Laien.
Interessante Aufgaben
Die Fleißigen sind auch die Dummen, denn sie bekommen die meisten Aufgaben zugeteilt.
Gleichberechtigung
Neutral
Umgang mit älteren Kollegen
Auf das Alter wird keine Rücksicht genommen. Sei es mit der Aufgabenverteilung oder mit dem Umgangston
Arbeitsbedingungen
Alte und abgenutzte Gerätschaften, keine Klimaanlage, mindestens 4 Tage altes essen für das Personal (außer es gibt Pasta; die ist dann vllt. 2 Tage alt), das Arbeitsmaterial muss teilweise selbst beschafft werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, auf Nachhaltigkeit wird auch nicht geachtet (außer beim Lebensmittelverbrauch, denn die alten Sachen bekommt ja das Personal zum Mittagessen)
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist viel zu wenig für die Arbeiten die einem auferlegt werden bzw. die Verantwortung die man übernimmt.
Selbst nach langer Betriebszugehörigkeit kann man mit keiner Lohnerhöhung rechnen.
Image
Allgemeine Unzufriedenheit die sich durch das ganze Hotel zieht.
Karriere/Weiterbildung
Keine. Man muss sich alles selbst aneignen.
Jeder wird zum Stellvertreter ernannt und gibt Befehle, ohne jedoch richtig ins Aufgabengebiet eingewiesen zu werden.