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Michelscom 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Michelscom die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Michelscom
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Michelscom
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    78%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    78%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super, sind ein junges dynamisches Team das zusammen wachsen möchte

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen, direkt und ehrlich. Jedes Anliegen wird ernst genommen. Kure Kommunikationswege persönlich oder per WhatsApp

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stark - es wird drauf geachtet dass die Teams gut zusammenpassen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir wissen dass man mit einer 4 Tage Woche keine Beförderung bekommt und die Wirtschaft vorangetrieben werden muss durch Leistungsträger

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Respektvoll und Ehrlich, eine gute Atmosphäre ist nötig um gemeinsam Fortschritte zu erzielen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich, hier ist ein großes Know-How zu finden.

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