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Michelscom 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Michelscom die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Michelscom
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Michelscom
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    86%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    86%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Michelscom GmbH herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre, geprägt von Vertrauen, Offenheit und Teamgeist. Kollegen und Vorgesetzte sind stets hilfsbereit, und die Balance zwischen Arbeit und Privatleben wird aktiv gefördert. Ich fühle mich hier rundum wohl und freue mich jeden Tag aufs Neue, Teil dieses großartigen Teams zu sein.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier herrscht eine offene und transparente Kommunikationskultur. Informationen werden klar und zeitnah weitergegeben, und der Austausch mit Vorgesetzten und Kollegen ist stets konstruktiv und respektvoll.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist herausragend. Jeder unterstützt sich gegenseitig, und es herrscht ein starker Teamgeist. Die Zusammenarbeit ist von Vertrauen und Respekt geprägt, was das Arbeitsklima sehr angenehm macht.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance ist ausgezeichnet. Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für persönliche Bedürfnisse sorgen dafür, dass man Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren kann. Hier fühlt man sich rundum unterstützt.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich. Führungskräfte sind stets ansprechbar, fair und unterstützend. Sie fördern die Entwicklung ihrer Mitarbeiter und schaffen eine vertrauensvolle und motivierende Arbeitsatmosphäre.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben bei uns sind abwechslungsreich und anspruchsvoll. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen, die sowohl persönliches als auch berufliches Wachstum fördern. Man hat die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, was die Arbeit spannend und motivierend macht. So fühlt man sich wertgeschätzt und gefordert.

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