Firmenkultur ok. Gehalt stark unterdurchschnittlich, keine Gehaltserhöhungen, dafür keine "Hire & Fire" Mentalität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur, recht hohe Freiheitsgrade. Sicherer Job.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltserhöhungen sind absolute Ausnahme, nicht einmal Inflationsausgleich.
Verbesserungsvorschläge
Offener mit dem Thema Selbstkritik umgehen.
Arbeitsatmosphäre
angenehm
Kommunikation
ok, jedoch interne Kritik unerwünscht.
Kollegenzusammenhalt
alles bestens, Mobbing nicht existent
Work-Life-Balance
angemessen, je nach Arbeitsaufkommen unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
sehr patriarchisch geprägt. Auf höherer Ebene typischer US Corp. Management Stil.
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich
Gleichberechtigung
top
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut, bedingt durch den hohen Altersdurchschnitt
Arbeitsbedingungen
z.T. veraltete IT-Systeme
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt & Gehaltserhöhungen leider stark unterdurchschnittlich. Zusätzlich Sozialleistungen sind nicht vorhanden. Keine umsatzabhängige Vergütung im Vertrieb.
Image
angestaubt, z.Z. veraltetes Produktportfolio
Karriere/Weiterbildung
sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten, hauptsächlich Web-basiert. Trainings ausschließlich intern. Sehr unterdurchschnittliche Karrieremöglichkeiten bedingt durch flache Hierarchien, meist nach Senioritätsprinzip.