#Lieblingsarbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles, was ich schon oben geschrieben habe. microfin ist einfach mein #Lieblingsarbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Reisezeiten zu den Kunden sind manchmal schon ermüdend - aber vielleicht bleibt es ja auch nach Corona dabei, dass wir vieles von zu Hause aus erledigen können.
Verbesserungsvorschläge
Wunschtraum wäre, dass alle von allen wüssten, was sie verdienen. Und: Es wäre schön, wenn man auch nach Corona weiterhin vieles von zu Hause aus machen kann (was aber natürlich vom Kunden abhängt)
Arbeitsatmosphäre
Türen stehen offen, die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und sind sehr verständnisvoll. Es macht Spaß, hier zu arbeiten.
Kommunikation
Es gibt ein vierteljährliches Meeting für alle Consultants, bei dem alle wichtigen Themen angesprochen werden. News werden zwischen den Meetings über das Intranet verteilt. Und die Geschäftsführung sucht immer das persönliche Gespräch.
Kollegenzusammenhalt
Wir verstehen uns als Team, in dem jeder jedem hilft.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass die Arbeitszeiten eingehalten werden, wenn es mal später wird, soll man ausdrücklich auch mal früher gehen. Urlaube sind Urlaube. Darüber hinausgehendes Engagement wird anerkannt.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden - wo möglich - mit den Mitarbeitern besprochen und kommuniziert, Anregungen, Kritik und Lob sind ausdrücklich erwünscht. Es gibt immer offene Türen, und die Vorgesetzten kommen auch selbst auf die Mitarbeiter zu, wenn sie von Problemen erfahren. Und, was auch nicht selbstverständlich ist: Es wird gelobt. Im Einzelgespräch, aber auch von versammelter Mannschaft.
Interessante Aufgaben
Wechselnde Kundenumgebungen in wechselnden Teams mit wechselnden Aufgaben: Bei der microfin wird einem nicht langweilig.
Gleichberechtigung
Könnte verbessert werden, die Lenkungsrunde besteht nur aus Männern, die Männer sind allgemein in der Überzahl. Allerdings habe ich nicht den Eindruck, dass Frauen anders behandelt werden als ihre männlichen Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter bringt Erfahrung, das ist in der Beratung natürlich besonders wertvoll. Daher sind auch ältere Kollegen gerne gesehen.
Arbeitsbedingungen
Laptop, Handy, Auto werden gestellt und regelmäßig auf den neuesten Stand gebracht. Das Office ist sehr ansprechend und schön, auch groß genug - allerdings arbeitet man ja meistens ohnehin beim Kunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein fortlaufendes Projekt, das sich um das Soziale und um Verbesserungen in der Umweltbilanz kümmert und das nicht nur nebenher läuft, sondern für das auch Kapazitäten geschaffen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind angemessen, es gibt diverse Sozialleistungen.
Image
Die microfin wird am Markt sehr gut wahrgenommen und auch von Konkurrenten empfohlen. Das Image stimmt mit der Wirklichkeit überein.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten werden regelmäßig besprochen, es gibt eine "Laufbahn" mit vorher festgelegten Kriterien, um auf die nächste Stufe zu gelangen. Es heißt aber NICHT "up or out". Weiterbildung wird gefordert und gefördert. Schulungen zu PRINCE2, ITIL und Scrum sind verpflichtend für alle Berater.