Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Microfluidic 
ChipShop 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Nicht Perfekt, aber .....

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Weihnachtsgeld und eine regelmäßige Gehaltsanpassung wäre ein guter Anfang, seine Mitarbeiter auch in der Firma zu motivieren und zu behalten. Es gab nicht einmal einen Inflationsausgleich. Das wäre das Mindeste, was man hätte erwarten können.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin sehr zufrieden, nur schade, das immer noch so viele Kollegen gehen.

Kommunikation

Leider ist da meiner Meinung nach eins der größten Probleme. Es wird zu wenig kommuniziert und viele wichtige Infos gehen verloren.

Kollegenzusammenhalt

Könnte kaum besser laufen. Man ist meist auf Augenhöhe.

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist ein großer Pluspunkt. Urlaub ist auch fast immer möglich, sogar spontan. Der Arbeitsaufwand kann mitunter sehr hoch sein, so das der Feierabend oft sehr spät werden kann, wenn man seine Arbeit beenden will oder muss.

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich ganz okay ;)

Interessante Aufgaben

Jeder hat etwas Einfluss darauf, ob man nur das macht, was einen aufgetragen wird, oder ob man sich selbst etwas einbringt und somit auch die Arbeit etwas vielseitiger gestalten kann. Leider sehen es einige Kollegen oft als selbstverständlich an, dass einer die Aufgaben macht, statt mitzuhelfen, damit es besser läuft.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich denke, das Alter spielt in der Firma keine Rolle. Alle sind gleich.

Arbeitsbedingungen

Es wird einiges getan und auf Wünsche eingegangen, damit jeder gut arbeiten kann. Ordnung uns Sauberkeit lässt aber sehr zu Wünschen übrig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schwieriges Thema

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden immer pünktlich bezahlt, Daumen hoch.
Es wird seit einiger Zeit einiges getan, um die Mitarbeiter bei Laune zu halten. Nochmal Daumen hoch. Das finde ich persönlich super gut.

Doch leider zählt am Ende trotzdem, wieviel Geld man zur Verfügung hat, um sich auch im Privatleben mal was leisten zu können. Trotz vieler Jahre, die man schon in der Firma arbeitet, wird Gehaltsanpassung bzw. Gehaltserhöhung abgelehnt. Und es ist schon deprimierend, dass man nicht mehr Gehalt bekommt, als Kollegen, die gerade neu angefangen haben. Wertschätzung sieht bei mir anders aus :(((((((

Image

Leider kein gutes Image, dabei ist es gar nicht so schlecht, wie viele erzählen, wenn das mit den Gehalt nicht wäre.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden