Ein Unternehmen, dem die eigenen Mitarbeiter egal sind.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produktionstechnik ist auf modernen Niveau.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Managementsystem ist eigentlich nicht vorhanden. Es wird zwar durch einzelne Mitarbeiter versucht wenigstens ein bischen Struktur reinzukriegen, aber das wird regelmäßig durch die Geschäftsleiteung wieder unterminiert.
Verbesserungsvorschläge
Endlich das Lohnniveau anheben und angleichen.
Und ganz wichtig wäre es die Dauer der Firmenzugehörigkeit zu hornorieren.
Arbeitsatmosphäre
Es herscht nur noch Misstrauen, überall. Teils katastrophale Arbeitsbedingunen, es ist einfach zu viel Arbeit für zu wenig qualifiziertes Personal.
Kommunikation
Abteilungsintern gehts so halbwegs. Was von der Geschäftsleitung kommt läuft eher nach dem Motto, dass ist jetzt halt so.
Kollegenzusammenhalt
Leider fast nicht mehr vorhanden, jeder sieht zu den Arbeitstag irgendwie rumzukriegen. Nach dem Motto, was geht mich fremdes Elend an.
Work-Life-Balance
Es wird durch die Abteilungsleiter versucht die Work-Life-Balance auf einem normalen Nivau zu halten. Aber die sehr angespannte Personalsituation macht dies oft unmöglich.
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleiter tun ihr möglichstes.
Die Geschäftsleitung ist ein Witz. Die GL hat weder Empathie noch Führungsqualitäten. Ein dementsprechender Weiterbildungskurs wäre dringend zu empfehlen.
Interessante Aufgaben
Die einen müssen fast alles machen und ander gammeln nur rum.
Gleichberechtigung
So wie ich die Sache beurteilen kann, wird kein Unterschied zwischen Frauen und Männern gemacht. Nur die eine hälfte der Geschäftsleitung glänzt regelmäßig mit chauvinistische Ausfällen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden weder stärker benachteiligt noch besonders gefördert.
Arbeitsbedingungen
Teils katastrophale Arbeitsbedingunen, es ist einfach zu viel Arbeit für zu wenig qualifiziertes Personal. Im Sommer ist es unerträglich heiß (über 50°C) und das einziege was dem Betrieb dazu einfällt, sind kostenplichtige Getränke bereitzustellen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die, die mindestens einen der Geschäftsführer persönlich kennen verdienen sehr sehr gutes Geld. Alle anderen, egal in welcher Position Sie arbeiten, bekommen unterduchschnittlich wenig Gehalt. Das Lohngefüge in der Firma spottet jeder Beschreibung.
Image
Die Microfol ist in der Region als einer der schlechtesten Arbeitgeber bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere? Weiterbildung wird weder angeboten noch ist sie erwünscht.