5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Firma ohne Struktur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Arbeitsatmosphäre
War nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Was ist das?
Karriere/Weiterbildung
Nicht erwünscht
Kollegenzusammenhalt
Wichtig war das viele rauchen
Vorgesetztenverhalten
Schulung wird hier dringend empfohlen
Kommunikation
Stets bemüht ist übertrieben
Interessante Aufgaben
Nicht vorhanden
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Als erstes Mal ein Betriebsrat der für beide Seiten gut ist. Aber nur das Wort auszusprechen ist verboten und du wirst sofort entlassen.
Arbeitsatmosphäre
6-
Work-Life-Balance
??????
Kollegenzusammenhalt
Jeder sich selbst der nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Mobbing
Vorgesetztenverhalten
Aktuell: vorsätzlicher Verstoß gegen Infektionsschutzgesetz
Arbeitsbedingungen
Wo soll ich anfangen ..... dreckig und immer die Gefahr daß man über ein Kabel mit bis zu 380 V stolbert.
Kommunikation
Was ist das?
Gleichberechtigung
Nope
Interessante Aufgaben
Nein
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Viele Leute, viele Charaktere
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von den Schichten, aber alles in allem ein gutes miteinander
Work-Life-Balance
4 Schichten, was soll man dazu großartig sagen
Karriere/Weiterbildung
Wie schon erwähnt, es wird darauf geachtet wissen immer weiter zu vermitteln sodass jeder Arbeiter ständig sein Wissen vertiefen und erweitern kann.
Kollegenzusammenhalt
Leider ist das schichtabhängig, jedoch wird man bei Problemen und zur Vorbeugung von Problemen immer gut beraten und belehrt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere sind stets bemüht neuen oder jüngeren Kollegen ihr Wissen und Erfahrungen mitzuteilen
Vorgesetztenverhalten
Kein Grund zur Beanstandung.
Immer freundlich und fair
Arbeitsbedingungen
Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung wird groß geschrieben
Für schutzausrüstung, Arbeitskleidung wird gesorgt sowie ständig versucht wird körperliche Belastungen dem Arbeitgeber abzuwenden, um die Arbeit nicht all zu schwer zu machen.
Kommunikation
Es wird viel von den jeweiligen vorgesetzten miteinander ge und besprochen.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld kann man zwar nie genug haben, allerdings ist es eine gerechte bezahlung
Gleichberechtigung
Eine gewisse Rangordnung ist zwar vorhanden, aber man kann nicht sagen dass jemand als abgehoben wirkt dadurch das er vorgestzter von jemandem ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen, dem die eigenen Mitarbeiter egal sind.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produktionstechnik ist auf modernen Niveau.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Managementsystem ist eigentlich nicht vorhanden. Es wird zwar durch einzelne Mitarbeiter versucht wenigstens ein bischen Struktur reinzukriegen, aber das wird regelmäßig durch die Geschäftsleiteung wieder unterminiert.
Verbesserungsvorschläge
Endlich das Lohnniveau anheben und angleichen.
Und ganz wichtig wäre es die Dauer der Firmenzugehörigkeit zu hornorieren.
Arbeitsatmosphäre
Es herscht nur noch Misstrauen, überall. Teils katastrophale Arbeitsbedingunen, es ist einfach zu viel Arbeit für zu wenig qualifiziertes Personal.
Image
Die Microfol ist in der Region als einer der schlechtesten Arbeitgeber bekannt.
Work-Life-Balance
Es wird durch die Abteilungsleiter versucht die Work-Life-Balance auf einem normalen Nivau zu halten. Aber die sehr angespannte Personalsituation macht dies oft unmöglich.
Karriere/Weiterbildung
Karriere? Weiterbildung wird weder angeboten noch ist sie erwünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Die, die mindestens einen der Geschäftsführer persönlich kennen verdienen sehr sehr gutes Geld. Alle anderen, egal in welcher Position Sie arbeiten, bekommen unterduchschnittlich wenig Gehalt. Das Lohngefüge in der Firma spottet jeder Beschreibung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Leider fast nicht mehr vorhanden, jeder sieht zu den Arbeitstag irgendwie rumzukriegen. Nach dem Motto, was geht mich fremdes Elend an.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden weder stärker benachteiligt noch besonders gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleiter tun ihr möglichstes.
Die Geschäftsleitung ist ein Witz. Die GL hat weder Empathie noch Führungsqualitäten. Ein dementsprechender Weiterbildungskurs wäre dringend zu empfehlen.
Arbeitsbedingungen
Teils katastrophale Arbeitsbedingunen, es ist einfach zu viel Arbeit für zu wenig qualifiziertes Personal. Im Sommer ist es unerträglich heiß (über 50°C) und das einziege was dem Betrieb dazu einfällt, sind kostenplichtige Getränke bereitzustellen.
Kommunikation
Abteilungsintern gehts so halbwegs. Was von der Geschäftsleitung kommt läuft eher nach dem Motto, dass ist jetzt halt so.
Gleichberechtigung
So wie ich die Sache beurteilen kann, wird kein Unterschied zwischen Frauen und Männern gemacht. Nur die eine hälfte der Geschäftsleitung glänzt regelmäßig mit chauvinistische Ausfällen.
Interessante Aufgaben
Die einen müssen fast alles machen und ander gammeln nur rum.
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Bewertung der Fa. Microfol Compounding GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Microfol Compounding durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Microfol Compounding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Microfol Compounding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.