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MicroNova
Bewertung

Top
Company
2024

Leider keine Übernahme

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung bei MicroNova in Vierkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kündigung war ca. 10 Minuten nach Übernahmegespräch beim Verleihbetrieb. Natürlich wurde das dem AN konsequenter Weise im Gespräch auch nicht mitgeteilt.

Verbesserungsvorschläge

Ein Anruf wäre Zielführender gewesen. Dafür hätte man natürlich auch ernsthaft an einer Lösungsfindung interessiert sein müssen.

Arbeitsatmosphäre

An sich war die Arbeit gut und die Kollegen nett

Kommunikation

Hier scheint es ein Problem zu geben wobei die Umstrukturierung ziemlich gut kommuniziert wurde

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte prima Kollegen da gab es recht wenig zu meckern

Work-Life-Balance

40 Stunden Woche

Vorgesetztenverhalten

OK

Interessante Aufgaben

Die Aufgabe war super der Kunde manchmal gewöhnungsbedürftig

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab nicht so viele

Gehalt/Sozialleistungen

Hier gab es die größten Probleme Mitnahme von RV Verträgen ist hier nicht möglich. Somit für Ältere eher nicht zu empfehlen. Bewegung wird hier nur sehr einseitig erwartet der Arbeitgeber zeigt hier keinerlei Lösungsorientierung. Daran ist es letztlich gescheitert. Leider hat es der AG nicht geschafft die durchaus lösbaren Probleme im Dialog zu klären.

Karriere/Weiterbildung

Habe mehrere Schulungen besucht und bestanden.


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Orazio RagonesiVorstand

Sehr geehrte:r Bewerter:in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Ich freue mich sehr, dass Ihnen Ihre Aufgaben gefallen haben und dass der Team Spirit für Sie gepasst hat. Natürlich tut es mir leid, dass wir Ihnen offenbar kein Angebot machen konnten, Ihre Tätigkeit weiter bei uns auszuüben. Wir können uns als Unternehmen – so gern wir das würden – nicht von der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung und der damit zusammenhängenden Beauftragung durch unsere Kunden abkoppeln. Sie können absolut davon ausgehen, dass wir alle lieber gute Nachrichten verbreiten und Teams vergrößern, statt (die von uns eher rar genutzte) Zeitarbeit auslaufen zu lassen. Umso mehr freut es mich, dass Sie die Maßnahmen zur erwähnten Umstrukturierung als positiv wahrgenommen haben. Der aktuelle Umgang mit bestehenden Rentenversicherungsverträgen ist tatsächlich aufgrund gesetzlicher Regelungen nicht optimal und unsere Personalabteilung prüft derzeit verschiedene Lösungsansätze.

Ich hoffe, Sie haben bereits eine interessante neue Aufgabe gefunden – und ich wünsche Ihnen dabei alles Gute und viel Erfolg!

Mit freundlichen Grüßen,
Orazio Ragonesi

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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