Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MicroNova die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 90 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
sehr flexibel Arbeitszeiten, früher gehen oder später kommen ist meist kein Problem wenn für Vertretung gesorgt ist.
Leider häufig widersprüchliche Aussagen
Büro ist ein kalter schmuckloser Betonbunker, Bilder oder Pflanzen sind untersagt, zum Glück gibt's viel Home-Office
Innerhalb der Abteilung ganz OK, der Vorstand vermeidet Kontakt zu den Mitarbeitern.
Super Team, auch wenn mal ganz unterschiedliche Meinungen hat