Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MicroNova die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 88 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb der Abteilung ganz OK, der Vorstand vermeidet Kontakt zu den Mitarbeitern.
Sehr trockenes technisches Thema, kaum Platz für Innovationen, es wird viel über AI geredet (vor allem von Vorstand), es gibt aber keinen Freiraum um das Mal irgendwo anzuwenden
Sehr kollegial und familiär, man wird freundlich aufgenommen
Büro ist ein kalter schmuckloser Betonbunker, Bilder oder Pflanzen sind untersagt, zum Glück gibt's viel Home-Office