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MicroNova
Bewertung

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Company
2025

Die Flexibilität bei HR ist ziemlich genau Null

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei MicroNova AG in Wolfsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Parkplatz beim Kunden war immer frei.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die mangelnde Flexibilität bei der Übernahme sowie die falschen Informationen bezüglich der Anzahl der Gehälter.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich war der Auftrag gut die Kollegen vor Ort waren nett auch sonstige Gewerke ließen keinen Grund zum meckern.

Kommunikation

Etwa 4 Monate vor Vertragsende nach einem Arbeitsvertrag gefragt, der konnte „natürlich“ nicht zur Verfügung gestellt werden. Somit war zum Ende hin keine Zeit mehr für die Dinge die wichtig gewesen wären um eine Übernahme erfolgreich zu gestalten. Hier hätte man schon viel früher reagieren können.

Kollegenzusammenhalt

Wir arbeiteten in einem 3 er Team was entsprechend gut funktioniert hat. Größtenteils war die Arbeit sehr positiv trotz manchmal schwierigem Kundenverhalten.

Work-Life-Balance

40 Stunden Woche

Vorgesetztenverhalten

Mit dem Vorgesetzten gab es keine Probleme wir hatten 14 tägige Meetings und einmal im Monat eine Präsenzveranstaltung wo Probleme besprochen werden konnten.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren sehr abwechslungsreich es traten immer neue Probleme auf was es sehr interessant gemacht hat.

Gleichberechtigung

Es gab verhältnismäßig viele männliche Kollegen. Liegt vermutlich an der Technik. Es waren aber auch ein paar Damen beschäftigt. Ich schätze 70/30

Gehalt/Sozialleistungen

Die Mitnahme von Altersvorsorgen ist nicht möglich und das Gehalt bewegte sich eher im unterem Bereich. Vermutlich einer der Gründe für eine hohe Fluktuation.

Karriere/Weiterbildung

Es gab die entsprechend notwendigen Lehrgänge


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Orazio RagonesiVorstand

Sehr geehrte:r Bewerter:in,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Ich freue mich immer, wenn ich differenziertes Feedback bekomme – es ist super, auch Positives zu lesen, selbst wenn auch ein paar negative Punkte anzusprechen sind. Darum freut es mich, dass Sie die Aufgaben und den Zusammenhalt so gut fanden und darüber hinaus noch weitere Aspekte gut bewerten.

Schade finde ich natürlich, dass wir bei einigen weiteren Rahmenbedingungen nicht überall punkten konnten. Dass die Zeit am Ende etwas knapp bemessen war, tut mir leid. Ohne die genauen Details oder Hintergründe zu kennen, muss ich dazu jedoch grundsätzlich sagen, dass beide Parteien frühzeitig aktiv werden können; das gilt umso mehr, als ja auch immer einmal etwas vergessen oder übersehen werden kann. Insofern möchte ich alle, die das hier lesen, eindringlich bitten: Kommen Sie bitte im Zweifel auch von sich aus frühzeitig auf uns zu!
Dieses eigenverantwortliche Prinzip leben wir übrigens auch bei Weiterbildungen: Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben zum Beispiel die Möglichkeit, jederzeit über unseren LinkedIn-Learning-Zugang Kurse zu besuchen. Und natürlich lassen sich auf Wunsch anderweitige Schulungen arrangieren. Hier ist Eigeninitiative gefragt, wie es im „Mittelstand“ ja meist üblich ist. Das mag uns von der Arbeit im Konzern unterscheiden, und ich persönlich empfinde das auch als Vorteil; wie so manch anderes auch …

Mit einem kleinen Schmunzeln muss ich schließlich festhalten, dass die 40-Stunden-Woche in diesem Land bei Vollzeit (noch?) der Normalfall ist und dass die wöchentliche Arbeitszeit in vielen Unternehmen gelebt darüber liegt. Ich kann Ihnen zudem versichern, dass sich unser Gehalt in unserer Unternehmensgröße und Branche nicht am unteren Ende befindet; hierfür haben wir entsprechende Marktdaten, auf die wir auch zugreifen; es ist kein Geheimnis, dass auf Konzernebene oft mehr zu holen ist, dafür jedoch in der Regel mit Einschränkungen rund um die Tätigkeit, die fühlrbare Reichweite der eigenen Arbeit usw. Zur Mitnahme der Altersvorsorge sei noch gesagt: Hier macht es uns die Rechtslage nicht immer ganz leicht, pragmatische und einfache Lösungen zu finden und da hoffe ich natürlich, dass unsere Angebote bzgl. Altersvorsorge dann zumindest eine attraktive Alternative darstellen können.

Mit freundlichen Grüßen,
Orazio Ragonesi

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