Die Flexibilität bei HR ist ziemlich genau Null
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Parkplatz beim Kunden war immer frei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die mangelnde Flexibilität bei der Übernahme sowie die falschen Informationen bezüglich der Anzahl der Gehälter.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich war der Auftrag gut die Kollegen vor Ort waren nett auch sonstige Gewerke ließen keinen Grund zum meckern.
Kommunikation
Etwa 4 Monate vor Vertragsende nach einem Arbeitsvertrag gefragt, der konnte „natürlich“ nicht zur Verfügung gestellt werden. Somit war zum Ende hin keine Zeit mehr für die Dinge die wichtig gewesen wären um eine Übernahme erfolgreich zu gestalten. Hier hätte man schon viel früher reagieren können.
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiteten in einem 3 er Team was entsprechend gut funktioniert hat. Größtenteils war die Arbeit sehr positiv trotz manchmal schwierigem Kundenverhalten.
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche
Vorgesetztenverhalten
Mit dem Vorgesetzten gab es keine Probleme wir hatten 14 tägige Meetings und einmal im Monat eine Präsenzveranstaltung wo Probleme besprochen werden konnten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren sehr abwechslungsreich es traten immer neue Probleme auf was es sehr interessant gemacht hat.
Gleichberechtigung
Es gab verhältnismäßig viele männliche Kollegen. Liegt vermutlich an der Technik. Es waren aber auch ein paar Damen beschäftigt. Ich schätze 70/30
Gehalt/Sozialleistungen
Die Mitnahme von Altersvorsorgen ist nicht möglich und das Gehalt bewegte sich eher im unterem Bereich. Vermutlich einer der Gründe für eine hohe Fluktuation.
Karriere/Weiterbildung
Es gab die entsprechend notwendigen Lehrgänge