Gesucht und gefunden! Genau so hatte ich mir das gewünscht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Belegschaft ist sehr digitalaffin, das Equipment ist top, das macht es einfach remote zu arbeiten. Die Werkzeuge dafür sind vorhanden und werden genutzt. In meinem Bereich kann ich komplett papierlos arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Standort passt nicht mehr so gut zum Unternehmen, das doch erheblich wächst und einen enormen Bedarf an zusätzlichen Mitarbeitern hat. Auch wenn Vierkirchen ein nettes Eck in Bayern ist, an dem es sich gut leben lässt, es ist sicherlich nicht der Nabel der Welt. Zwar ist die S-Bahn vor der Tür und München scheint fast greifbar nah, dennoch fehlt dadurch manchmal die Internationalität und das "Über den Tellerrand blicken".
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist sozial sehr engagiert, gut vernetzt und tut viel Gutes ohne drüber zu sprechen. Ich finde die Unterstützung von jugendlichen Robotik-Fans, die Diskussion mit Studenten über regenerative Energien oder die Zusammenarbeit mit gemeinnützigen, innovativen Programmierschulen ziemlich beindrucken und bin stolz dabei sein zu dürfen. Das ist auch für Außenstehende nicht unwesentlich und zeigt, das die Menschen hier das Herz am rechten Fleck haben. Darüber darf ruhig mehr gesprochen werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wohl und wertgeschätzt. Vertrauen ist hier ein wichtiges Kriterium für die Zusammenarbeit und bedingt beide Seiten. Wenn es von einer Seite fehlt, was sicherlich bei dem ein oder anderen vorkommen kann, ist es schwer auf einen gemeinsamen Nenner zu kommen. Betriebe dieser Größe haben oft noch ein familiäres Miteinander. Das ist hier aus meiner Sicht nicht mehr der Fall. Ich würde es eher als eine professionelle, wertschätzende und menschliche Zusammenarbeit bezeichnen, sicherlich menschlicher als in einem Großkonzern. Für mich genau richtig.
Kommunikation
Tatsächlich habe ich noch nie eine so offene und transparente Kommunikation erlebt, wie in diesem Unternehmen. Ich bin wirklich positiv beeindruckt. Natürlich kann man nicht immer alles sofort kommunizieren und sicherlich gehen Dinge unter. Aber selbst dann, wird offen drüber gesprochen und positive Fehlerkultur praktiziert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Das Wir-Gefühl im gesamten Unternehmen könnte aber durchaus noch gefördert werden. Gerade der Austausch über die Standorte hinweg hat während der Pandemie leiden müssen.
Vorgesetztenverhalten
Bisher erlebe ich lernfähige und reflektierte Führungskräfte die sich bei Bedarf auch unterstützen lassen. Niemand ist perfekt, aber allein diese Einsicht ist Gold wert. Von Unternehmenseite werden die Führungskräfte ihn ihrer Rolle weiterentwickelt und unterstützt.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind speziell und von Natur aus sehr spannend. Ich bin glücklich, dass ich meine Ideen auch entsprechend umsetzen kann. Natürlich kann ich nicht für andere Aufgabengebiete sprechen. Aus dem Kollegenkreis höre ich aber häufig von innovativen Lösungen und Herausforderungen, die ihnen Spaß zu machen scheinen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau oder Alt und Jung ist gegeben. Da gibt es aber noch mehr Optionen, die noch entfaltet werden könnten.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Alter kommt die Weisheit. Das weiß man hier und es wird gelebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
eigene Stromerzeugung; Blumenwiesen, die für die Bienen nicht gemäht werden; ein modernes Firmengebäude das energieverantwortlich gebaut wurde; Mülltrennung usw. - Eigentlich fehlt nur die E-Tankstelle vor dem Haus
Gehalt/Sozialleistungen
pünktliche Gehaltszahlung, branchenübliche Gehälter, Altersvorsorge wird großzügig mitfinanziert, 13. Gehälter, jährliche Gehaltsanpassung, Sonderurlaub, großzügiges Mitarbeiterempfehlungsprogramm,
Karriere/Weiterbildung
Wer sich entwickeln möchte, bekommt auch die Chance dazu. Die Zukunftspläne in Richtung Personalentwicklung hören sich vielversprechend an.