Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MicroNova die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 87 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
2mal im Jahr All-Hands-Meetings, NovaNet als Info-Kanal und an der Kaffeemaschine erfährt man den Rest
Hier wird sogar für Dich mitgedacht :-)
Gleitzeit, Homeoffice, Workation... es muss halt für den Rest des Teams planbar sein
Es gibt Freiraum, den man gestalten kann und muss
In einigen Bereichen ist MicroNova nicht so modern, wie es nötig wäre. Interessant ist es, an Verbesserungen zu arbeiten
Sehr kollegial und familiär, man wird freundlich aufgenommen