Durchschnitt
Verbesserungsvorschläge
zuhören, hinschauen und unvoreingenommen ernst nehmen, wenn Mitarbeiter Verbesserungsvorschläge machen
Arbeitsatmosphäre
nach einigen üblen Jahren auf dem Weg der Besserung
Kommunikation
regelmäßige Updates zu Projekten, Erfolgen und der Gesamtlage des Unternehmens; könnten etwas weniger 'geschwollen' sein
Kollegenzusammenhalt
in manchen Teams erstklassig, in manchen Teams nörgelnde Einzelkämpfer
Work-Life-Balance
auf Familiensituationen wird viel Rücksicht genommen; von Singles wird eher 24/7 erwartet
Vorgesetztenverhalten
viele 'Führungskräfte' sind hoch gestolpert, ohne irgendeine Personalführungskompetenz zu besitzen; selbst wenn das Unternehmen diese Inkompetenz später bemerkt, werden sie nicht unterstützt/ausgebildet
Interessante Aufgaben
die Aufgaben könnten um einiges interessanter sein, wenn man nicht ständig alte Probleme mit sich schleppen würde
Gleichberechtigung
in all den Jahren nie Probleme erkannt wg. Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderungen...
Umgang mit älteren Kollegen
kein Unterschied zum Umgang mit 45- feststellbar
Arbeitsbedingungen
einige Bereiche im Großraum mit entsprechendem Lärmpegel, schlechter Luft und daraus resultierenden Konzentrationsproblemen > die Produktivität leidet darunter; Getränke frei; im Sommer Bruthitze, weil keine Klimaanlagen im Glaskasten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Mülltrennung; soziale Initiativen gehen oft von Mitarbeitern aus
Gehalt/Sozialleistungen
vorbildlich: Lohnfortzahlung bei der Betreuung von kranken Kindern; sehr flexible Arbeitszeiten
nicht so gut: Gehälter sehr unterschiedlich; einige Jobs schlecht bezahlt
Image
wird (hoffentlich) langsam wieder besser
Karriere/Weiterbildung
alle freien Stellen werden intern ausgeschrieben, dank des guten Betriebsrats; für Weiterbildung wird deutlich zu wenig investiert