Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen MICROS Retail Deutschland?

MICROS Retail Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet MICROS Retail Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von MICROS Retail Deutschland das Gehalt?

Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 12% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

MICROS Retail Deutschland als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4

kununu Score34 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,2Gehalt/Sozialleistungen
- 2,1Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Alle 34 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
64%64
Homeoffice
42%42
Internetnutzung
39%39
Diensthandy
36%36
Firmenwagen
33%33
Mitarbeiter-Events
24%24
Rabatte
18%18
Gute Verkehrsanbindung
18%18
Parkplatz
12%12
Betriebliche Altersvorsorge
12%12
Coaching
6%6
Gesundheits-Maßnahmen
6%6
Kinderbetreuung
3%3
Mitarbeiter-Beteiligung
3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

work life balance, minutengenaue abrechnung der arbeitszeit, ausgleich für überstunden.

November 2015Bewertung lesen

Kollegen, interessante Kontakte, nette Auftraggeber

November 2014Bewertung lesen

flexible Arbeitszeiten, super Kollegen

März 2014Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Strategie bei Produkten, keine Trainings, wenig Kommunikation, kein Konzept

November 2014Bewertung lesen

Miserables Management und knöcherne Strukturen wie in Beamtenapparaten. Keiner kann - keiner will und alle tuen so als ob!

März 2014Bewertung lesen

Kaum bis keine Weiterbildungsangebote

März 2014Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Trainings intern und extern anstossen

November 2014Bewertung lesen

Informationsfluss verbessern und die Mitarbeitermotivation verbessern

März 2014Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MICROS Retail Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Wenn man sich engagiert und den richtigen Zeitpunkt abpasst, kann man voran kommen. Weiterbildungen, vor allem intern, sind Mangelware.

2

März 2014Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

MICROS Retail Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet MICROS Retail Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 12% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

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