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Microstaxx 
GmbH
Bewertungen

40 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 56%
Score-Details

40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wunsch nach Integrität

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wieso steckt der Kopf so tief im eigenen Sand das MA auf der Strecke bleiben.

Verbesserungsvorschläge

Man steht für ein gewisses Bild und ich würde mich freuen wenn man wenigstens versucht sich an einfachen menschlichen und ethischen Gepflogenheiten orientiert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank für deine Bewertung. Uns ist es wichtig, Feedback ernst zu nehmen und uns mit Hilfe konstruktiver Kritik stetig weiterzuentwickeln. Wir hätten uns gewünscht, dass deine Kritik während deiner Zeit bei uns persönlich zur Sprache gekommen wäre, denn so hätten wir die Chance gehabt, reagieren zu können.

Bei der Microstaxx wird Integrität tatsächlich gelebt, es tut uns sehr leid, dass dies bei dir nicht ankam. Integrität beschreibt verantwortungsvolles unternehmerisches Handeln und dazu gehört selbstverständlich auch, ethnische Prinzipien einzuhalten und sich regelkonform zu verhalten. Genau dies liegt uns bei der Microstaxx besonders am Herzen und gehört zu unseren unternehmerischen Grundsätzen.

Cool wäre es, wenn du auch heute nach deinem Ausscheiden aus unserem Unternehmen mit uns nochmals in einen Austausch gehen würdest. Melde dich jederzeit, wir würden uns darüber sehr freuen.

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen und privaten Weg nur das Beste,

Dein Microstaxx HR Team

thank god, is over!

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt & Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere

Arbeitsatmosphäre

Nur auf den ersten Blick gut

Work-Life-Balance

Kennt man hier nicht, Überstunden sind die Regel

Kollegenzusammenhalt

50/50; teilweise ziemlich hinterfotzig (sowohl Kollegen als auch Führungskräfte)

Vorgesetztenverhalten

launisch

Gleichberechtigung

wird sehr gerne und oft nach außen posaunt aber naja...


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für dein Feedback.
Es freut uns, dass dich deine Aufgaben und unsere Sozialleistungen und Gehaltszahlung überzeugt haben. Es tut uns leid, dass unter anderem die Kommunikation mit einer Führungskraft und deinen Kollegen weniger zufriedenstellend für dich war. An dieser Stelle wünschen wir uns, dass dies auch von Mitarbeiterseite direkt angesprochen wird. Gegenseitiges persönliches Feedback ist uns sehr wichtig, wir wollen uns stetig weiterentwickeln. Wir würden uns freuen mit dir noch einmal direkt sprechen zu können und gegebenenfalls offene Punkte detaillierter zu klären. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute,
Microstaxx HR Team

Gutes Arbeitsumfeld mit sehr guten Konditionen

4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Respektvoller Umgang
Sehr gute Vergütung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

/

Verbesserungsvorschläge

/

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen haben immer Spaß miteinander.

Karrierechancen

Die Chancen nach einer Ausbildung übernommen zu werden ist hoch

Arbeitszeiten

Dadurch das im Gleitzetensystem gearbeitet wird kann man sich seine Arbeitszeit auf gewisse Art und weise selbst einteilen.

Ausbildungsvergütung

Egal in welchem Beruf man hier ausgebildet wird, hier erhalten alle eine mehr als gute Ausbildungsvergühtung

Die Ausbilder

Sehr nett und höflich.
Haben immer ein offenes Ohr.
Ab und zu etwas zu wenig Zeit um Aufgaben genauer zu besprechen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Abwechslungsreich und genau auf die jeweiligen Person abgestimmt

Variation

Dadurch das es ein kleineres Unternehmen ist gibt es nicht ganz so viel Variation der Arbeit

Respekt

Egal ob Geschäftsführung, Teamleiter oder Azubi. Jeder wird mit dem gleichen Respekt behandelt

Spaßfaktor

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Schnelles, agiles Unternehmen mit tollen Kunden und tollen Leuten

4,3
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine Angst vor grossen Kunden und auch Out of the Box Thinking

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Die tollen Projekte noch mehr vermarkten damit die Bekanntheit noch größer wird.

Arbeitsatmosphäre

Umsetzen von Ideen, gemeinsame Aktivitäten auch außerhalb des Business und junge Arbeitsmethoden

Image

Zwar Mittelstand aber durch eigenes Software development und Kunden mit Top Technologieanspruch sehr weit vorne.
Die wichtigsten Hersteller kennen und schätzen microstaxx

Work-Life-Balance

Durch sehr interessante und große Kunden ist viel Arbeit da aber es finden auch viele Aktivitäten wie Sport usw statt. Auch genug Raum um sein Leben individuell an einen eigenen Zeitplan anzupassen ist da.

Karriere/Weiterbildung

Durch viele verschiedene Bereiche und verticals sehr gute Möglichkeiten der individuellen Entwicklung

Gehalt/Sozialleistungen

Wie in allen guten und erfolgreichen Mittelständlern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Starkes Engagement auch im socialen Umfeld

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen sind schon lange da, neue Kollegen werden schnell miteinbezogen.
Bei Problemen findet sich schnell einer um es zu lösen.

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

Kläre Managementstrukturen und durch viel Weiterbildung immer auf dem neuesten Stand. Und entgegen des Industriestandards auch sehr gute gender diversity.

Kommunikation

Sowohl über moderne Teamtools als auch classic in Meetings, sehr direkt und auch die Kaffeemaschine wird als austauschplatz mit einbezogen. Manchmal etwas zu viel E Mail.

Gleichberechtigung

Da wird kein Unterschied gemacht,

Interessante Aufgaben

Alle Kunden vom kleinen Mittelstand oder Public Sector bis zum Fortune 500 Unternehmen ist alles vertreten und machen die Aufgaben super spannend.

Arbeitsbedingungen

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Kollegen top , Führung schwierig

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mikromanagement
Fehlende Integrität


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Viel erlebt, viel gelernt!

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter, die Vorgesetzten und die Freiheiten!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das nicht alles klappt was die Chefs sich vornehmen, aber so ist das Leben nun mal und das ist eigentlich nichts schlechtes!

Verbesserungsvorschläge

Nimmt nichts von den Benefits und Sozialleistungen für die Mitarbeiter was weg. Dies war ein großer Pluspunkt. Verstärkt die HR-Abteilung noch weiter! Der Zuwachs hat viel gebracht und gezeigt wie wichtig das ist!!

Arbeitsatmosphäre

Die Firma hat zwei Standorte. Die eine ist schöner als die Andere, die Atmo ist absolut gut ;)
Vor allem ist ein mobiles Arbeiten von überall aus möglich bei der Microstaxx, hier such ich mir die Atmosphäre dann selbst aus und mach es so wie es passt! Top

Image

Bei agilen Prozessen passiert auch mal was unvorhergesehenes. Es klappt nicht immer alles was die Chefs planen, das färbt natürlich das Image auch mal dunkler. Aber diese Zeiten gehen vorbei und man kann in dieser Zeit durch die Erfahrung neue Energie sammeln, daraus lernen und daran wachsen! Lets go Microstaxx!

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Überstundenausgleich oder Ausbezahlung. Sonderurlaub auf Anfrage wenn es die betrieblichen Verhältnisse zulassen. Mehr muss man hier nicht sagen!

Karriere/Weiterbildung

Ich habe mich in der letzten Zeit unglaublich entwickelt und weitergebildet. Die Firma hat mich hierbei in sehr hohem Maße unterstützt. Ich bin wirklich beeindruckt. Hoffentlich bleibt dies auch so!!!!!!

Gehalt/Sozialleistungen

Richtig gut! Man wird hier auf jeden Fall nach seiner Leistungen fair bezahlt und honoriert. Betriebliche Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, Fahrtkostenzuschuss, Firmensport, Getränke, Kaffee. Hier wird einiges geboten. Manche Kollegen sehen dies leider als Selbstverständlichkeit an, das tue ich nicht und freue mich sehr darüber!!!!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dazu weiß ich zu wenig. Könnte besser kommuniziert werden!

Kollegenzusammenhalt

Kann ich nur bei meiner Abteilung einschätzen und diese ist super.

Umgang mit älteren Kollegen

Warum sollten ältere Kollegen anders behandelt werden? Die Frage erübrigt sich bei uns.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte die beste und kompetenteste Vorgesetzte die ich jemals in meiner beruflichen Laufbahn habe kennenlernen dürfen.

Arbeitsbedingungen

Leider keine Klimaanlage deshalb -1 Stern. Ansonsten mobiles Arbeiten meist möglich und deshalb super! Man bekommt gute Hardware: Laptop, Tasche, alle Geräte die man für seinen Job braucht ohne danach zu fragen! Richtig gut!

Kommunikation

diese ist super, man hat ständig Ansprechpartner und Kollegen, die einem mit Rat und Tat zur Seite stehen. Selbst wenn man direkt auf die Geschäftsführung zugehen will ist das überhaupt kein Problem, diese Türen warn schon immer offen. Richtig gut!

Gleichberechtigung

Hier geht noch mehr. Das Gehalts- und Boni-System ist nicht transparent und willkürlich meiner Meinung nach. Gleichberechtigung sieht in meinen Augen anders aus! Hier wird sich zu 2020 aber sicherlich was ändern.

Interessante Aufgaben

Ich habe im letzten Jahr soviel gelernt wie in anderen Betrieben in vielen Jahren zusammen. Das liegt einzig und allein an der schnellen Veränderung und den agilen Prozessen die dieses Unternehmen fährt. Wahnsinn!!! Man muss aufpassen, das man nicht überdreht!

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Sehr guter Arbeitgeber. Mittelständisches Unternehmen mit sehr persönlicher Arbeitsatmosphäre und gutem Arbeitsklima.

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vielen zusätzlichen Benefits machen den Arbeitgeber attraktiv. Zudem herrscht immer eine positive Stimmung sowie ein persönlicher Umgang untereinander.

Verbesserungsvorschläge

Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Kontrollmechanismen sollten gestärkt werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Außen hui, innen pfui

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keinerlei Kritikfähigkeit. Kommen andere Meinungen auf, wird die Daumenschraube angezogen.

Verbesserungsvorschläge

Respekt muss man sich verdienen, nicht befehlen. Hohe Fluktuation. Statt diese ernst zu nehmen, werden hier überzogene Positiv-Bewertungen abgegeben.

Arbeitsatmosphäre

Kasernenhofton. Wer nicht spurt, muss zum Gespräch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist keins vorhanden. Alles wird ungetrennt zusammen weggeworfen.

Arbeitsbedingungen

Laut und eng.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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extrem viel Gerede um dann leider auf ganzer Linie zu entäuschen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführung

Verbesserungsvorschläge

Integrität und Kommunikation die echt ist hätten sich alle Betroffenen gewünscht.

Vorgesetztenverhalten

ABM's, Fragen, Aufgaben die erstmal keinen Sinn machen und auch bei Nachfrage keinen Sinn ergeben aber erledigt werden müssen.

Interessante Aufgaben

Immer wieder exakt der gleiche Ablauf


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Viel Hochstapelei und nichts dahinter. Hohe Fluktuation! Viele Versprechen, die nicht eingehalten werden.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen sind der Grund, was die Arbeit halbwegs erträglich macht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten kann sehr hinterlistig sein.

Verbesserungsvorschläge

Viel Fortbildung in Sachen Führungsebenenverhalten ist dringend notwendig. Der Führungsstil ist nicht mitarbeitergerecht.

Arbeitsatmosphäre

Die Management- und Geschäftsführungsebene treffen ‚disruptive‘ und völlig verschieden vereinbarte Entscheidungen unter denen viele Mitarbeiter zu leiden haben.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Stempeln ist vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Die ITler müssen Zertifizierungen machen. Darum ist es die einzige ‚Weiterbildung‘, die bezahlt wird, um einen Partnerstatus aufrecht zu erhalten bei Herstellerunternehmen. Alle anderen bleiben auf der Strecke.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird alles ungetrennt weggeworfen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind meist sehr freundlich

Vorgesetztenverhalten

Es gibt zwei Personen im Unternehmen, die das Zepter schwingen oder zumindest glauben, dass sie es tun. Man sollte sich dennoch in Acht nehmen, sonst kann es laut vielen Mitarbeitern, die das Unternehmen verlassen haben, ‚ein böses Erwachen geben‘.

Arbeitsbedingungen

Kommt auf die Abteilung an. Bekommt man früher oder später eh mit.

Kommunikation

Die Top-Down Kommunikation ist entweder intransparent oder nicht vorhanden. Und wenn, wird etwas kommuniziert, das entweder komplett verschieden von dem Ursprünglichen ist oder sehr visionär, aber NIE konkret formuliert wird.

Gleichberechtigung

Es herrscht ‚Spezlwirtschaft‘ vom Feinsten. Von Gleichberechtigung kann überhaupt keine Rede sein.

Interessante Aufgaben

Viele Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen und sehr eintönig auf Dauer. Dienst nach Vorschrift.

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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