2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
run as fast as you can!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- klare, verbindliche und messbare Strukturen schaffen
- Klimaanlagen in allen Büros
- Weiterbildungprogramm
Arbeitsatmosphäre
katastrophal, willkürlich, geringschätzend
Work-Life-Balance
Feierabend, Feiertage oder Urlaub werden nicht respektiert. Es wird erwartet, dass man als Diensthandyinhaber IMMER erreichbar ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen müssen in der Freizeit und auf eigene Kosten gemacht werden.
Messebesuche gelten als "sinnlose Kaffeefahrten".
Kollegenzusammenhalt
Vor dem Generartionenwechsel war der Zusammenhalt der "Alten Garde" sehr gut. Danach ist er leider durch "cover your ass" zerstört worden.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle nicht systemrelevanten Mitarbeiter werden altersunabhängig gleichermaßen gering geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist für den Mitarbeiter nicht berechenbar. Klare Strukturen oder Arbeitsabläufe gibt es leider nicht. Verbindliche Vorgesetztenkommunikation findet nicht statt.
Arbeitsbedingungen
Das Büro hat nach allen Seiten Fensterfronten und befindet sich im obersten Stockwerk. Klimaanlage gibt es nur in den GF Büros. Im Sommer sind es oft über 30° in den Büros.
Kommunikation
Die Kommunikation ist geprägt von kontinuierlicher Überforderung der Projektverantwortlichen. Notwendige Informationen müssen von den Mitarbeitern erzwungen und immer nachgehakt werden. Eine proaktive Weitergabe von relevanten Projektinformationen erfolgt nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezogen auf die Überstunden, die man nicht aufschreibt, ist die Bezahlung unterdurchschnittlich. Die Gehaltszahlung erfolgt immer pünktlich.
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Solider Mittelständler mit interessanten Embedded Projekten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird microsys electronics durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich microsys electronics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.