36 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
36 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
MID GmbH Vorstellungsgespräche
MID
GmbH
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr offenes und faires Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2016 bei MID GmbH in Nürnberg als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der gesamte Bewerbungsprozess lief reibungslos. Es wurden insgesamt 2 Bewerbungssgespräche durchgeführt. Das erste war mit dem direktem Vorgesetztem und einem Personalmanager. Das zweite war mit einem Principal und einem Personalvorgesetzten. Die Gespräche waren zu jeder Zeit fair und auf Augenhöhe. Es wurden keine Stressfragen gestellt. Außerdem wurden keine 0815-Personaler-Lehrbuch-Fragen (Stärken/Schwächen) abgefragt.
Da es zeitlich gut gelegen war, wurde ich im Anschluss an das 2. Gespräch zur Messe der MID eingeladen, wo ich noch die Gelegenheit hatte mich besser mit dem zukünftigen Chef sowie Kollegen auszutauschen.
Bewerbungsfragen
- keine 0815-Fragen zu Stärken und Schwächen.
- Es wurden primär Fragen zum Lebenslauf und bisherigen Erfahrungen gestellt.
- Warum möchten Sie Berater werden?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnelle Reaktion auf Bewerbung, konkurrenzfähiges Angebot und Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei MID GmbH in Nürnberg als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Genau so wünscht man sich Bewerbungsgespräche.
Nachdem die erste Hürde (Einladung zum Bewerbungsgespräch) genommen wurde, hatte ich zwei gute Gespräche mit HR, Vorgesetzten und Geschäftsleitung bei denen man sich näher kennen lernen konnte und die gegenseitige Erwartungshaltung erläutern konnte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Top Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei MID GmbH in Nürnberg als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die eingereichte Bewerbung wurde sehr schnell bearbeitet. Es wurden 2 Gespräche durchgeführt. Beide Gespräche waren immer auf Augenhöhe und es wurden keine künstlichen Stresssituationen erzeugt. Da es zeitlich gut gelegen war, wurde ich noch zur MID-eigenen Messe eingeladen. Das war eine tolle Möglichkeit mit dem potentiellen Kollegen in Kontakt zu kommen.
Bewerbungsfragen
- keine 0815-Fragen, sondern vor allem Fragen zum Werdegang
- Warum habe ich mich auf die Stelle beworben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbung bei MID Nürnberg
Bewerber/inHat sich 2016 bei MID GmbH in Nürnberg als IT-Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess verlief sehr schnell.
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Personal sehr unfreundlich
Bewerber/inHat sich 2014 bei MID GmbH in Fürth als Absolventen (w/m) im IT-Consulting - Nürnberg, Stuttgart und Köln beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Sie ein kind haben und Frau ist, vergisst es. Die Personal war sehr kalt in der Vorstellungsgespräch und alle Stelle mann muss bei den Kunden sein und mehr als 50% auf den Zeit reisen. Schade. Ich habe noch nicht erwartet dass die Personal könntet mir nichts anderes anbieten. Die Firma ist wirklich für Junge Leute und Männer das die keine kinder haben und nur für die Firma arbeiten können. Sehr Traurig
Bewerbungsfragen
Fragen: welche Bereich wollte ich wirklich arbeiten und was habe ich gemacht in die Zeit dass ich Arbeitsuchend bin...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wäre sicher ein toller Arbeitgeber!
Bewerber/inHat sich 2013 bei MID GmbH in Nürnberg beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das gesamte Bewerbungsverfahren war sehr professionell und wertschätzend.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Respektvoller, wertschätzender und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei MID GmbH in Nürnberg beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Nur Standard-Floskeln. Fazit: keine Wertschätzung, unprofessionell & unaufrichtichtig.
Bewerber/inHat sich 2023 bei MID GmbH in Nürnberg beworben und eine Absage erhalten.
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Der Bewerbungsprozess ist von Engagement, Transparenz und Wertschätzung geprägt.
Bewerber/inHat sich 2023 bei MID GmbH in Nürnberg als Consultant Data Analytics beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schneller und Transparenter Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei MID GmbH in Nürnberg als Junior IT-Consultant Business Analyse beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.