3 Bewertungen von Bewerbern
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kurzer prägnanter Bewerbungsprozess mit Zusage bzw. Absage innerhalb von maximal 14 Tagen.
- vor einer Zusage das finale GO von allen stakeholdern einholen
- den Bewerber nach einer Zusage nicht 10 Tage im Dunkeln lassen
- nach einer (vermeintlichen) Zusage weiter Kontakt halten (HR-Aufgabe)