Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexible Arbeitszeiten und viel Freiraum und selbstständiges arbeiten
Führungsebene total unzuverlässig und Unkompetent
Neuen Geschäftsführer einstellen
Eigeninitiative der Mitarbeiter wird geschätzt.
Firma tut in Zeiten von Corona alles um Arbeitsplätze zu halten und zählt sogar den 100% Lohnausgleich bei Kurzarbeit
Es kommt positives Feedback der Vorgesetzten
Familienfreundliche und Flexible Arbeitszeiten, Urlaub quasi zu jeder Zeit möglich wenn es die Auftragslage zulässt.
In Zeiten von Corona die Möglichkeit zu Hause zu arbeiten um das Risiko einer Ansteckung zu minimieren.
Gutes Einstiegsgehalt
Wird langsam eng in der Firma aufgrund des wachsens des Unternehmens
Es wird viel im Unternehmen gesprochen, einige Infos muss man sich aber von Zeit zu Zeit selber holen.
Technologien die immer weiter entwickelt werden und somit auch Probleme die es zu lösen gilt.
Führungstil
Neue Technologien, neues Führungspersonal.
Jeder gibt jedem die Schuld.
Gut wird nicht geredet.
Es werden schonmal Überstunden gestrichen.
Weiterbildungen sind ein Fremdwort.
Gehalt ist ok. Stößt aber schnell an seine Grenzen.
Der Zusammenhalt einfacher Angestellter ist in Ordnung.
Die Entscheidungen der vorgesetzten sind überwiegend nicht nachvollziehbar. Man stößt jedoch auf taube Ohren. Schuld wird meist bei Ex-Mitarbeitern gesucht.
Kommunikation meist nur mündlich. Und wie so üblich: Jeder hat es anders verstanden.
Sehr veraltete Technologien und Denkweisen.
Tolles Team, Freiheitsgrade für die Umsetzung der Aufgaben
Work-Live-Balance kann noch verbessert werden, Arbeitszeiten flexibler gestalten, eventl. Home-Office einführen
So verdient kununu Geld.