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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Do not interview with thos company ever! The worst interview process and founder with god complex
Bewerber/inHat sich 2023 als Deep Learning Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Do not ever interview with this company. The founder suffers from god syndrom even though his biggest achievments of his life is creating 2 startups that will go bankrupt soon. He doesn't have respect to the interviewee - doesnt pay attention and interrupts in the middle of speech. Overall the founder should work on himself if he wants to collect a successful team
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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