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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

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1,0
Bewerber/inHat sich 2022 als kaufm. Immobilienverwaltung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ghosting ist ein absolutes no-Go! Eine höfliche Absage gehört zum guten Ton und zeugt dem Bewerber Respekt. Schließlich hat er Zeit und Arbeit in die Bewerbung investiert.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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