Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mietra die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die externe Kommunikation wirkte immer professionell innerhalb der Unternehmung wird es schon schwieriger.
Wurde stets bis auf wenige Ausnahmen wie in jeder Firma als angenehm und kollegial empfunden.
Oftmals extrem fragwürdig und nicht nachvollziehbar. Da das Unternehmen jedoch mehr oder weniger Familien intern geführt wird und dies zum Teil auch Abteilungsübergreifend stattfindet, kann man „kuschen“ oder wird als störend empfunden …
Arbeit oftmals sehr monoton, kaum wirkliche Abwechslung. Abläufe und Problemstellungen nahezu fast immer identisch. Keine größeren Herausforderungen.
Kommt auf die Abteilung an. Mit manchem Kolleginnen arbeitete man gut und gern zusammen, mit anderen machte es wenig Spaß.
Durch das enge Familienkonstrukt innerhalb der Firma, wird viel hinter vorgehaltener Hand zu Lasten der Angestellten gelästert/ diskutiert ohne dass diese aktiv und sinnvoll mit einbezogen werden.