irgendwie jeder oder jede denkt, er/sie sei der chef und hätte was zu sagen
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Geschäfstführer und einige Personen sind ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sagte ich eben...zuviele Köche verderben die Suppe! - einfach mal klar machen, dass jeder oder jede in der gleichen Position gleich ist....und das "Quatschen" in Gruppen sollte verboten werden...
Verbesserungsvorschläge
die Vorgesetzten mal vielleicht schulen und dass alle gleich sind und nicht wie von manchen wie nichts behandelt werden...
Arbeitsatmosphäre
manchmal gut aber oft denken einige, dass sie irgendetwas zu sagen haben, obwohl gleiche Stelle
Kommunikation
alle Personen kommunizieren nicht und behalten für sich alles
Kollegenzusammenhalt
kennt man da nicht. Jeder oder jede lästert über den oder die andere
Work-Life-Balance
keine Ahnung
Vorgesetztenverhalten
geht so. Die Vorgesetzte ist auch vielleicht etwas überfordert. Die Vertretung sieht man nur am Handy und tut nichts...nur beobachten ob andere arbeiten anstatt selber zu arbeiten...
Interessante Aufgaben
zum Teil ja...
Gleichberechtigung
Mitarbeiter die länger da sind, werden mehr gehört und besser behandelt...
Umgang mit älteren Kollegen
anscheinend ok
Arbeitsbedingungen
sind gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ja...das passt
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn.... :(
Image
gute Firma....gute Idee....nette Geschäftsführer
Karriere/Weiterbildung
nie von gehört