Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei miho Inspektionssysteme die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Baustelle muss funktionieren, ansonsten ist die Firma sehr flexibel.
Immer neue Leute und neue Herausforderungen.
29 Euro für eine Lösung sind zu viel Geld, kümmert man sich um ein Laptop eines Kollegen, wo der Lüfter immer wieder Probleme macht und gibt ein Leihlaptop an den Kollegen, ist dies auch nicht richtig. Es ist keine Zeit um mal zusammen eine Lösung zu suchen wenn man nicht weiter kommt, oftmals saß man Woche für Woche am Arbeitsplatz und man wusste nicht was man machen sollte da Informationen fehlten um ein Projekt zu Ende zu bringen.
Kommunikation untereinander sehr schlecht, wenn überhaupt mal zwischen 5-15 min am Tag und das in der Einarbeitungsphase
Kollege beschuldigt das ich was falsch gemacht hätte, zeigt mir ein angebliches Beweisfoto auf dem ich eindeutig das Gegenteil sehen konnte, Kollege hatte jedoch keine Ahnung von Gruppenrichtlinien und glaubte mir nicht. Die Kündigung kam wenige Augenblicke später.
Alle Kollegen sind für einander da.