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Jetzt Profil einrichten22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsmoral
Nichts
Konstanz am Bodensee, Nähe zur Schweiz
Immer höhrere Arbeitsbelastung durch immer weniger Mitarbeiter. Mutterkonzern begreift die Realität weiterhin nicht. Der Große Knall kommt sehr bald.
Unternehmen verkaufen oder in eine Stiftung geben. Nur ohne den Mutterkonzern hat die MIK eine Chance.
Früher sehr bekannt, mittlerweile uninteressant am Markt. Zu wenig Investitionen in die Zukunft getätigt.
Außerordentlich gut
Ist kaum oder nur minimal geben
Ganz in Ordnung, etwas mehr als am See üblich.
Zusammenhalt ist gut, vor allem beim kündigen.
teils/teils
Viele Probleme und Verzögerungen durch eine nach India ausgelagerte IT.
Mehr Lästereien als Kommunikation
Starke Frauen an Bord!
Sehr positiv, man freut sich wen man dem Kunden helfen kann.
Wahnsinnig spannende und vielfältige Aufgaben. Sehr viele Freiheiten bei der Arbeitsgestaltung
- Mehr Personal
- Klare Strategien
Manchmal etwas anstrengend - aber es ist meistens gut. Wie überall hat man zu den einen Leuten ein besseres Verhältnis als zu anderen.
Wer will, kann es bekommen.
eine schrecklich nette Familie....
Ganz ok. Der gesamte Altersdurchschnitt ist etwas höher, da es sehr viele langjährige (> 10 Jahre) Mitarbeiter gibt.
Verständnis und Führungsstil ändert sich durch neue Chefs...überwiegend jedoch positiv, ehrlich und fair. Nicht immer folgen Worten auch Taten, aber in welcher Firma ist das anders?
2016 sind wir nach Konstanz gezogen. Die neuen Büros sind sehr offen und modern gestaltet und bieten recht viel Platz zum arbeiten. Wir haben eine eigene Küche mit Kaffeeautomat. Bahnhof ist in Fußreichweite. Homeoffice (1-2 Tage pro Woche) wird nach Vereinbarung erlaubt - einige Kollegen machen auch Gebrauch davon. Teilzeit ist ebenfalls kein Problem.
Sehr viele Informationsstellen (virtuelle Meetings und Mails) über aktuelle Projekte, Firmenstatus und Ziele.
Leider sehr unterschiedlich, aber bezogen auf den regionalen Durchschnitt sicherlich etwas darüber.
Aufgaben sind extrem vielfältig und interessant.
Stantort, Sanitaer Anlagen
Fairness, Vertrauen, Marketing, Zu viel arbeit pro person
Mehr Knowhow transfers machen
Fairness und Vertrauen fehlt
War frueher bekannter
Kinder und Beruf laesst sich gut miteinander vereinbaren
Karriere machen leider nicht die betsten der arbeitgeber
Fuer Reisen und Ueberstunden zu wenig
Beurteilung kann ich hierzu nicht abgeben
Einige wollen taeglich nur Ihren Kopf staerken und Schwaechen dann andere absichtlich
Muss positiv hervorgehoben werden
Ausreichend vorhanden, wenig Einschraenkung
Haben einige Zuviel und andere zuwenig
Products, Arbeitsort Bodensee
Kommunikation, Strategie
Prozesse einhalten in jeglicher Form. Mitarbeiter mehr motivieren, einige schlaffen. Mehr Events
War früher viel besser, aktuell stagnierend
Zu viel reisen
Kaum Möglichkeit
Zu wenig für reisen und Tätigkeiten
Strategische Fehlentscheidungen
2010 Standard. oft stinkt es in einigen Büros.
Sehr schlecht. Kein Know-how Transfer
Nichts.
Umgang mit den Menschen (Arbeitskollegen). Mitarbeiter sollen als Menschen behandelt werden.
Nicht über die Kollegen lästern.
Nicht eigene Schuld auf andere schieben.
Nicht immer auf Fehlersuche sein.
Arbeitsklima sehr unangenehmen.
Man geht nicht gerne zur Arbeit.
Gehalt ist definitiv zu niedrig.
Kollegenzusammenhalt? Wer nimmt schon die Kollegen ernst!
Trotz gleicher Arbeitsleistung, Berufserfahrung und Betriebszugehörigkeit, deutlich unterschiedliche Gehälter.
1. Freie Zeiteinteilung
2. Nettes Klima unter Kollegen
1. Die Personalführung und das Management ist mangelhaft. Gute Dinge werden nicht belohnt, negative Dinge sofort für sehr wichtig genommen und verfolgt.
2. Schließung von allen Niederlassungen
3. Arbeit wird immer umverteilt statt neue Leute einzustellen (z.b Entwicklung)
siehe oben
"Schreibe hier, was es besonders macht für MIK GmbH zu arbeiten..."
Mmmh... Schreibe ich, falls mir was dazu noch einfallen sollte
Wenn man nicht live mal dabei war, würde man sagen: Sowas gibt's nur in Amerika.
Was allein während meines Angestelltenverhältnisses bei der MIK AG (jetzt GmbH) so alles ablief, würde ein Büchlein füllen.
War teilweise aber auch fast schon amüsant.
Mitarbeiter und familienfreundlicher Arbeitgeber. Verständnissvoller Geschäftsführer immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Guter Informationsfluss vom Management zu den Mitarbeitern.
Weiter so....
???
kein Bewusstsein für soziale Verantwortung
am besten verkaufen
Insgesamt gut, wenn man den Arbeitnehmer auch machen lässt
... wird auf dem Markt nicht mehr wahr-, /ernstgenommen,
siehe Titel
fehlender Respekt vor wirklichem Können. Nichts wirklich brauchbares.
Insgesamt marktgerecht, bis auf einzelne andere Fälle ...
Vergiss es!
Insgesamt gut abgesehen von Einzelfällen, die das ganze Gefüge zerstören
bis auf Einzelne - gut.
Lässt handeln, entscheidet selbst nicht
kein Grund zum Meckern, kann man insgesamt lassen
Immer hinter versteckter Hand
no comment
Aufgaben interessant jedoch nicht stringend durchführbar wegen chronischer Störfälle im Getriebe
So verdient kununu Geld.