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Mikina 
Fachklinik
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mikina Fachklinik die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mikina Fachklinik
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mikina Fachklinik
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    83%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Räumlich betrachtet, gibt es immer ein Stück nach oben, aber wir machen das Beste draus und das ist merkbar.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

...ist das A und O. In meiner Abteilung funktioniert das wunderbar und das wünsche ich genau so, jedem Betrieb.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es liegt, wie bereits erwähnt, an der Kommunikation. Und das funktioniert jeden Tag, mit Humor, Engagement und Freude am Job.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitszeiten und möglichen Abmachungen passen, für mich persönlich, perfekt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ohne Namen zu nennen, einfach bestens. Hand in Hand mit dem Team.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer den Umgang mit Kindern mag, wird es interessant finden.

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