16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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seit dem Sommer nichts mehr
man muss nur noch funktionieren
Verkaufen
Neure Vorgesetzter und absolut unterirdisch
hat sehr nachgelassen
Was ist das? :-)
Er kann nichts und weiß alles besser
Nur einer hat Recht
.
Keine Wertschätzung den Mitarbeitenden gegenüber außer mit immer mal ein paar warmen Worten, Mitarbeiter werden wie Manövriermasse behandelt
Mehr echte Wertschätzung der geleisteten Arbeit, Überstunden-Ausgleich leisten, wirklich ausreichend Personal einstellen
Unerreichbare Zielvorgaben, ständiger Druck, Mangel an Mitarbeitern ist die Normalität
Es fließt viel zu viel Kraft und Lebenszeit in die nicht gerade gut bezahlte Arbeit
Wird nicht gefördert
Gehalt liegt knapp über Mindestlohn für pädagogische Fachkräfte, Überstunden werden nicht bezahlt und können aufgrund permanent zu wenigen Personals nie genommen werden
Hauptsache, es kostet alles nix
Trotz allem sehr gut
Ältere KollegInnen werden gleich behandelt, müssen aber ebensoviel leisten wie die jüngeren
Fair und nach Lösungen suchend
Zu kleine, stickige Räume, unrenovierte Büros, defekte Heizungen, keine Grünflächen in der näheren Umgebung
Bleibt angesichts der Atmosphäre auf der Strecke, keine Transparenz von Seiten der Geschäftsführung
Wir sind alle gleich viel oder wenig wert
Passt schon
Eigeninitiative ist gefragt und gewünscht. Ideen sind willkommen und werden umgesetzt. Wenn ich etwas nicht weiß, wird es mir erklärt.
Nichts, einfach reden mit den Verantwortlichen
Das liegt an jedem selbst
Wer nicht fragt …..
Trägerüblich
Das hängt vom Standort ab
Jeder ist gleich
Wie es in den Wald….
Auch hier hängst es vom Standort ab, wie ist die Leitung, das ist bei allen Punkten gleich
Vielfältig und selbstbestimmend
Ja in der 7. Etage
Das was man draus macht
Jeder, für den der AG Geld vom Jobcenter kriegt wird eingestellt.
Sehr schlechtes Management, das seinen Angestellten mißtraut, sich mit Mikromanagement mehr abgibt als mit der Arbeit die in den Projekten geschehen sollte.
Der Arbeitgeber macht eigentlich nichts falsch, sein Ziel ist es maximale Gelder vom Steuerzahler zu zocken und sinnloses Coaching zu Dumpingpreisen anzubieten, das schafft er prima.
pünktliche Bezahlung, nett organisierte Betriebsfeiern/anlässe, kurze Wege in die Führungsebene
mehr Transparenz wäre wünschenswert in Krisenzeiten wie Corona
wir sind im Wandel zum positiven...
nettes miteinander, jeder hilft jeden
so gut/schlecht wie alle anderen auch
in unserem Standort sehr gut
die Qualifikation zählt, nicht das Alter. Viele Kollegen Ü 50
flache Hierarchien, Begegnung auf Augenhöhe
jeder hat die Möglichkeit mit zu beeinflussen und zu verändern...dein Typ ist gefragt...
besser geht immer
m/w/d...alles ist möglich
vielseitig, jeder hat die Möglichkeit eigene Ideen mit einzubringen
Man ist selbständig und kann sich mit den TN austauschen wie man wie was macht.
Unterbezahlt, Arbeitspensum zu hoch, zu wenig Sozialpädagogen und Jobcoaches
Ehrlich Arbeiten, nicht zu sehr am Personal sparen. Bessere Ausstattung was IT und Räume Betrifft. Einzelräume für Jobcoaches, da es fälle gibt die keinem anderen im Raum was angeht.
Am Standort ist man ein Team.
Schlecht!
Man kann sich hocharbeiten, aber ob man sich das antun möchte?!
War dennoch vom Hartz4 abhängig
Egal wie alt jemand ist.
Man wird eiskalt angelogen um gute Miene zum bösen Spiel zu machen.
Wenn Standortleitung ausfällt, macht die Arbeit die Verwaltung.
Untereinander kann man reden.
Jeder kann jede Aufgabe machen.
Für mich war es abwechslungsreich.
er ist in Berlin und zahlt pünktlich
Ausstattung, Personalmangel, Ignoranz, Mitarbeiter sind nur Nummern
Neues Führungspersonal, ehrlich arbeiten
Zeitdruck, Doku, grausige Räumlichkeiten, aber tolle Kolleg/inn/en
nicht gerade berühmt
zu wenig Zeit um alles zu schaffen wie man müsste
selbst beim Erste-Hilfe-Kurs gibt es Probleme
am unteren Ende der Spanne - sonstige Leistungen Fehlanzeige
außer der Datentonne gibt es nichts
Glück muss man haben, die Kollegen kann man sich nicht aussuchen, war aber ein Superteam - wir sind alle draußen von MP und treffen uns noch regelmäßig
sind anerkannt
vor Ort sehr ok, höhere Ebene sehr schlecht oder einfach nur wischi waschi
wenn Du Deinen privaten Laptop mitbringen darfst, damit eine Präsentation möglich ist...
PC Ausstattung grauenvoll veraltet und instabiles System, Räume sehr mies
zentrale Kommunikation katastrophal, im Team super - spricht aber nicht für den Laden
habe ich keine Problematiken erkannt
hängt von den Projekten ab, in denen man arbeitet
Sehr nett und Menschlich
war nicht immer dort
einen festen ansprech Partner
Könnte meistens ruhig arbeiten
Flache Hierarchien.
Zu wenig Analysen und Weitsicht.
Transparentere Kommunikation in die Regionale Basis.
Reputation ist unterschiedlich in den Regionen. Im Osten gut.
Gute Feedback Kultur. Mitgestaltung erwünscht.
Transparente Kommunikation
Auch unter den äußeren schwierigen sich ständig ändern Rahmenbedingungen, wird das beste gegeben.
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