Unternehmen mit Profil
Kollegenzusammenhalt
Kollegial bis hin zu freundschaftlich.
Work-Life-Balance
Es gibt Zeiten, in denen viel gearbeitet werden muss, geschuldet der Unternehmensbranche. Es wird aber immer versucht einen entsprechenden Ausgleich zu finden und den Mitarbeitern anzubieten.
Vorgesetztenverhalten
Es wird versucht bestehende oder entstehende Konflikte zu lösen und daraus resultierende Entscheidungen umzusetzen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, vielseitig und immer etwas neues
Gleichberechtigung
Hier ist es egal ob männlich oder weiblich, ob jung oder alt oder welche Nationalität jemand hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt hier keine Rolle. Vom jungen Praktikanten bis hin zum Langzeitmitarbeiter werden alle gleich behandelt, vom Team sowie von der Geschäftsleitung.
Arbeitsbedingungen
Wenn alle da sind, ist es schon einmal beengt und etwas lauter, was aber keinen Einfluss auf den eigenen Arbeitsplatz hat. Wir arbeiten mit moderner Technik, die regelmäßig erneuert und verbessert wird. Und wenn man mal seine Ruhe braucht, kann man in ein kleines Büro gehen und die Tür schließen; eben individuell wie benötigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden immer neue Möglichkeiten gesucht soziale Komponenten in das Unternehmen einzubringen. Das Unternehmen mit seinen Mitarbeitern versucht umweltbewusst zu handeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Arbeit, wird gut belohnt. Und darüber hinaus versucht mögliche Sozialleistungen anzubieten.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen fordert und fördert; Intern sowie externe Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten. Mitarbeiter können Weiterbildungsmaßnahmen vorschlagen, die dann vom Unternehmen gezahlt werden.