Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.
MIKS
Marken inszenieren. Menschen faszinieren.
Gibt es etwas Besseres für eine Marke, als Menschen zu faszinieren? Sie zu bewegen, zu begeistern und mitzureißen. Wohl kaum.
Nur: Wie gelingt das?
Wir von MIKS wissen, wie man mit Brand Space Design Menschen fasziniert. An der Schnittstelle zwischen Architektur und Kommunikation inszenieren wir Marken so im Raum, dass am Ende Begeisterung entsteht. Ob Messestand, Shop oder Markentempel – wir schaffen für Marken immer eine einzigartige Bühne.
Warum wir das können?
Weil wir uns intensiver mit Marken und Themen auseinander setzen und besser verstehen, worum es wirklich geht.
Weil wir selbst begeistert und fasziniert sind von dem, was wir erreichen wollen.
Und weil wir den Anspruch haben, mit unserer Arbeit Maßstäbe zu setzen.
Auf dieser Grundlage schaffen wir Umsetzungen, von denen unseren Kunden sagen, dass sie fantastisch sind.
Dabei verlieren wir aber nie die Bodenhaftung: Selbst wenn es darum geht, für Sie eine Vision zum Leben zu bringen, haben Sie immer die Sicherheit, dass wir Ihr Projekt präzise, sauber und korrekt realisieren. So wie wir das seit mehr als 15 Jahren tun.
Wann dürfen wir Ihrer Marke eine Bühne schaffen?
Markenerlebnisdesign / Kommunikation im Raum in breiten Anwendungsfeldern wie ShopDesign, Gastronomien, Showrooms, Roadshows, Messedesign, Messeauftritte, StoreDesign, Ausstellungen, Pop-up-Shop, u.v.m.
Brand Space Design
Die räumliche Inszenierung von Marken hat im Marketing-Mix in den letzten Jahren stark an Bedeutung gewonnen. Marketingverantwortliche wünschen sich immer mehr eine ganzheitliche Verbindung von Architektur, Kommunikation und Design: Sei es beim Messeauftritt, in Shops oder Showrooms, im Eingangsbereich oder Schulungsräumen von Unternehmen.
Brand Space Design, so benennt MIKS diesen Aufgabenbereich und zeigt damit auch nach außen die vorhandene Kompetenz in dieser wachsenden Disziplin.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Betriebsarzt
Homeoffice
ParkplatzWir unterstützen Dich zB mit HVV-Abo, fördern Anlageformen, Deinen Sportbeitrag, ggfs. Kita-Zuschuss u.v.m.
Wir sind sehr verschieden und das auch gerne, dabei eint uns das Verständnis von Verantwortung. Das funktioniert gut, wenn alle wissen, was gemeint ist - also sprechen wir ständig darüber. So schaffen wir Kollaboration und vermeiden Missverständnisse. Das ist durchaus anstrengend, aber gibt Sicherheit und damit auch den gewünschten Erfolg, für die Projekte und für die Einzelnen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei MIKS GmbH.
Unsere Umsetzungsabteilung ist Deutschlandweit und in Europa unterwegs.
Standorte Inland
Hamburg
Familiäres Arbeitsumfeld, man fühlt sich wertgeschätzt, tolle Kollegen und Kolleginnen
Hohe Motivation durch absolutes Vertrauen der Vorgesetzten in die Fähigkeiten jedes Einzelnen. Es wird zusammen gearbeitet und nicht gegeneinander. Eine offene und faire Kommunikation wird groß geschrieben und gelebt! Individuelle und private Termine werden mit größtmöglicher Flexibilität gehandhabt.
Freiheiten bezüglich jeglicher Termine. Wünsche werden wenn möglich immer berücksichtigt. Man kann nach Abschluss der Ausbildung überall als Projektleiter anfangen.
Immer für Fairness und Partnerschaft engagiert, immer für die Extra-Meile bereit.
Es ist ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Man arbeitet selbstständig und kriegt auch in der Ausbildung anspruchsvolle Aufgaben.
Nicht nachlassen!
Positive Entwicklung durch Coaching - dran bleiben!
Büropflanzen :)
Der am besten bewertete Faktor von MIKS ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gutes Team, man hilft sich und kann auch schwierige Zeiten gemeinsam meistern
Hier ist die absolute Maximalwertung angebracht.
ohne die Kollegen würde es gar nicht gehen
Kollegial bis hin zu freundschaftlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MIKS ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
ganz normal, nix besonders
Ja, es gibt Gruppendynamik und es gibt auch Zeiten, in denen wirklich viel Arbeit anfällt. Es wird aber auch auf jeden individuellen Wunsch eingegangen und Ausgleich geschaffen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Mir wurde eine Vielzahl an Kurz- und langfristigen Weiterbildungsmaßnahmen ermöglicht und viele Kosten übernommen. Man findet immer eine gemeinsame Lösung!
Übernahme + Finanzierung eines Studiums.
Für die Unternehmensgröße sehr gut. Aufgrund der Unternehmensgröße aus meinem Blickwinkel natürlich etwas eingeschränkt.
Gerade in 2019 wurde ein umfangreiches Team- und Einzelcoaching durchgeführt, zu z.B. wichtigen Kongressen haben überdurchschnittliche viele Zugang.
Das Unternehmen fordert und fördert; Intern sowie externe Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten. Mitarbeiter können Weiterbildungsmaßnahmen vorschlagen, die dann vom Unternehmen gezahlt werden.