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Milcafea 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Milcafea die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Milcafea
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Milcafea
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    150%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    150%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

gut aber verbesserungswürdig

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entscheidungen in der Führungsebene werden zum Teil nicht oder nur unzureichend an die Mitarbeiter kommuniziert und erklärt. Dies sorgt für unnötigen Unmut und Unverständnis.

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der Abteilungen soweit ich das beurteilen kann ok.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice ist für Mitarbeiter in Bereichen wo dies möglich ist erlaubt. (aktuell max. 8 Tage/Monat)

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

ok aber verbesserungswürdig

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gerade für Auszubildene biete die Firma ein gutes Umfeld. Hier gab es in der letzten Zeit viele positive Veränderungen. Wer sich einbringt, kann sich innerhalb der Firma weiterqualifizieren und "hocharbeiten".

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