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Milcafea 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Milcafea die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Milcafea
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Milcafea
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je nachdem wo man arbeitet: im Werk oder in der Verwaltung…

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Vorgesetzte war feige und hat Unklarheiten nicht angesprochen.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teilzeit unerwünscht. zu der regulären Pause von 30 Min. Kommen 15 Min Frühstückspause und 5 Min. Wegezeit hinzu. also fast ein Tag mehr arbeiten pro Monat (11 Tage mehr im Jahr!) und daran wird auch nichts geändert…

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schien mir erst freundlich,aber letztendlich hat sie mir doch ein Messer in den Rücke gerammt…feige!

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Mitarbeiter haben zu viel zu tun,aber Aufgaben sinnvoll abgeben geht auch nicht. Die stark veralteten Strukturen scheinen festgefahren und lassen sich schwer vermitteln.

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

gut aber verbesserungswürdig

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