Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Miller die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gute Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer sowie unter Kollegen.
-Urlaub kann nach Absprache im Team jederzeit genommen werden - auch kurzfristige Urlaubstage sind kein Problem.
-Gleitzeitkonto
Drei tolle Chefs die immer hinter einem stehen und ein offenes Ohr haben.
Über Verbesserungsvorschläge, Ideen oder auch konstruktive Kritik ist hier jeder dankbar.
Über manchen Kommentar hier über Kollegenzusammenhalt muss ich mich wundern.
Kritik oder Widerspruch ist bei der Geschäftsleitung nicht gerne gesehen.
Hier werden Kollegen zu Freunde. Guter Zusammenhalt unter allen Kollegen, egal in welcher Abteilung. Auch das Alter spielt bei uns keine Rolle.