Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mimaki Deutschland die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht notwendig, hier wird von oben geregelt. Nur wer japanisch spricht und versteht hat überhaupt eine Chance ernst genommen zu werden. Dialog auf allen Ebenen unerwünscht. Abtauchen und aussitzen gerne auch über Monate und Jahre
Hier kämpft jeder für sich! Harte Bandagen und nicht zimperlich. Nur wenige überleben die Probezeit. Die es schaffen werden krank.
Keinerlei Home-Office gewünscht. Nur wenn vom Gesetzgeber gefordert (Pandemie) wird ein Minimum an HO ermöglicht. Unbezahlte Überstunden werden nachträglich ohne irgendeinen Ausgleich aberkannt .
Keinerlei Führungserfahrung der Vorgesetzten.
Ungleichbehandlung und Diskriminierung nach Geschlecht/Herkunft/Beeinträchtigung
Nicht vorhanden. Feuerlöscher haben jeden Tag Hochbetrieb