Kopflos und Orientierungslos
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Top Produkt und der Ansatz stimmt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie die Leistung honoriert wird, wie Mitarbeiter gefördert werden oder wie man auch in sonder Situationen auf den Mitarbeiter zugeht. Viel modernes Blabla um Benefits etc und wie toll mimecast ist. Die Umsetzung ist manchmal wirklich ernüchternd
Verbesserungsvorschläge
Nicht alles gefallen lassen und hinnehmen
Arbeitsatmosphäre
Intrigen, keine Unterstützung und Neid. Wer was erreichen will muss sehr egoistisch sein und auf alles schei...
Kommunikation
Die Wahrheit ist nicht deren Freund. Dinge werden mal so mal so gesagt. Meistens auch nur nach mehrmaligen Nachfragen und auch immer zu spät.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist hier recht stark. Soziales zusammenleben wird gefördert.
Work-Life-Balance
Es wird deutlich mehr von einem erwartet als zu Beginn kommuniziert wird. Auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zum Teil auch am Wochenenede
Vorgesetztenverhalten
Nach mir die Sinnflut. Infos werden nicht weiter gegeben, Unterstützung gibt es auch nicht, nur Druck. Schützend stellt sich keiner neben einen. Man versucht immer nur die eigene Haut zu retten.
Interessante Aufgaben
Stupides arbeiten. Tag ein Tag aus. Man hat keinen Einfluss auf seine Arbeit, die Verteilung ist willkürlich. Mit Lob wird gespart
Gleichberechtigung
Sollte ja so Standard sein
Arbeitsbedingungen
Top Büro mit allerlei Schnick Schnack, IT und Laptops etc sind eine Katastrophe. Wir werden aus UK betreut und somit scheitert es schon meist am ersten Arbeitstag an einem Laptop, wenn mal einer da ist mit UK Tastatur Layout, bei Defekt oder Fehler etc, stundenlanges warten bis man Hilfe bekommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein positiver Aspekt! Darauf wird sehr geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Ok, allerdings sind die Ziele nicht wirklich erreichbar. Somit ist dann doch wieder nicht soviel. Geld kommt pünktlich, sonst gibt es hier keine Beanstandung. Betriebliche Altersvorsorge bei der Allianz ist auch nicht zu verachten
Image
Es könnte so gut sein, das Produkt ist top. Aber die Firma bekommt keinen Fuß auf den Boden, nichts funktioniert wirklich zuverlässig, deswegen ist die Stimmung auch eher mau.
Karriere/Weiterbildung
Karriere macht wer die größten Ellbogen hat. Und somit braucht man den Rest nicht fördern.