15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 47%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Lösungsansätze leider nicht untermauert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative Ansätze was Produkte betrifft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Fokus auf Kundenzufriedenheit. Setzt falsche Prioritäten. Management DACH.
Verbesserungsvorschläge
Management DACH genauer unter die Lupe nehmen
Arbeitsatmosphäre
Guter Teamspirit mit f2f treffen
Image
Relativ schlechtes Image durch historische Versäumnisse
Work-Life-Balance
Im Vergleich zu vielen anderen unternehmen ok
Karriere/Weiterbildung
Nur partiell in Deutschland festzustellen
Gehalt/Sozialleistungen
Branchen übliche Leistungen werden bereitgestellt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine erkennbaren negativen Mängel feststellbar
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team erkennbar aber nicht durchgängig
Umgang mit älteren Kollegen
Keine erkennbaren negativen Mängel feststellbar
Vorgesetztenverhalten
Haben keine Lobby in EMEA
Arbeitsbedingungen
Keine erkennbaren negativen Mängel feststellbar
Kommunikation
Oft schwierig, einseitig und uneinsichtig
Gleichberechtigung
Keine erkennbaren negativen Mängel feststellbar
Interessante Aufgaben
Begrenzt kommt auf die Abteilung an
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Super Technologie aber ständige Strategie Wechsel in Deutschland
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Produkt und Produktstrategie. Für ein eigentlich recht langweiliges Thema wie Email Security und Email Archivierung hat Mimecast wirklich ein technisch ausgereiftes und einfaches Produkt entwickelt das den Wettbewerb in den Schatten stellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Über Jahre keine Ruhe in das Personal zu bekommen hilft nicht um erfolgreich zu sein. Ständige Einstellungen und Entlassungen/Kündigungen. Es gab praktisch nie ein Quartal wo alle Headcounts auch aktiv waren trotzdem wurden Ziele immer mit der Theoretischen Headcount Anzahl gesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt die neuen und alten angestellten. Nach dem VP Wechsel wurde klar das der neue VP die vom Vorgänger eingestellten loswerden wollte und das dann durch teilweise unerreichbare Ziele auch erreicht hat
Work-Life-Balance
Viele Freiheiten. Wenn kurzfristig private Termine erledigt werden gibt es überhaupt keine Probleme aber die Arbeitsbelastung ist durch zu wenig Ressourcen / Mitarbeiter kaum zu schaffen
Karriere/Weiterbildung
Für die persönliche und berufliche Weiterbildung wird sehr viel ermöglicht und investiert.
Karriere technisch eher Stillstand und teilweise sogar Rückschritte was dann auch eine extreme Mitarbeiterfluktuation bewirkt hat.
Vorgesetztenverhalten
First Line Manager sind bemüht aber das höhere Management ist nicht greifbar und nicht sichtbar
Kommunikation
Kommunikation vom höheren Management in Deutschland ist praktisch nicht existent.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Management, der harmonische Umgang miteinander sowie die überzeugenden Lösungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sichtbarkeit am Markt
Verbesserungsvorschläge
In der Presse sichtbarer werden
Arbeitsatmosphäre
Sehr harmonisch
Image
Das Unternehmen ist in Deutschland nicht sehr bekannt
Work-Life-Balance
Passt
Karriere/Weiterbildung
Gute solide Grundausbildung mit Möglichkeiten der Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Pandemie Bedingt nicht sehr gut aber gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Teamorientiert und fair
Arbeitsbedingungen
Man bekommt vom Tag 1 alles was man benötigt um seine Aufgabe zu erfüllen
Kommunikation
Im Rahmen der Möglichkeiten Pandemie bedingt sehr gut
Gleichberechtigung
Wird groß geschrieben
Interessante Aufgaben
Man kann sich gut entfalten
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Toller Arbeitgeber mit leichten Wachstumsschmerzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsatmosphäre, fairer Umgang auf allen Ebenen, faire Zielsetzung, mannigfaltige Unterstützung untereinander, gute Bezahlung und interne Entwicklungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zur Zeit kein deutschprachiger Support im Angebot, etwas holprige Einlernphase
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus auf Kontinentaleuropa
Arbeitsatmosphäre
ist ganz hervorragend. Es wird auch abteilungsübergreifend sehr viel miteinander auf Augenhöhe gesprochen. Die Atmosphäre ist durchwegs angenehm
Image
Einige Managementveränderungen in der Vergangenheit haben offensichtlich zu Unmut geführt - diese Phase scheint überstanden.
Mimecast selbst hat in den USA, Australien und Großbritannien einen hervorragenden Ruf. In Deutschlad und Kontinentaleuropa ist die Marke allerdings noch recht unbekannt und hat dementsprechend ein hohes Potenzial.
Work-Life-Balance
Es hat sich noch nie jemand bei mir beklagt, wenn Ich private Termine wahrnehmen oder aus irgendwelchen Gründen eine Pause einlegen musste. Mein Eindruck ist: Solange die Arbeit gewissenhaft ausgeführt wird, gibt es hier keinerlei Reibungspunkte. Davon abgesehen 30 Tage bezahlter Urlaub, Volunteering-Days...
Karriere/Weiterbildung
Auf vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wird Wert gelegt. Dies wird leider auch darin sichtbar, dass gute Kollegen natürlich auch eine Lücke hinterlassen, wenn Sie befördert werden oder die Abteilung wechseln. Aber es sei Ihnen gegönnt - Mimecast bietet interne Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
wer gut verdienen möchte ist hier sicher an der richtigen Adresse.
Kollegenzusammenhalt
mit manchen versteht man sich natürlich besser als mit anderen, es wird aber sehr großer Wert auf einen fairen Umgang gelegt. Man findet hier definitiv Anschluss und es wird viel miteinander geredet und diskutiert.
Umgang mit älteren Kollegen
den Alten scheint es sehr sehr gut zu gehen
Vorgesetztenverhalten
Hier schätze Ich mich besonders glücklich: die direkten Vorgesetzten im mittleren Management sind definitiv keine schwierigen Persönlichkeiten und nahbar. Es findet ein guter konstruktiver Austausch statt, ohne dass unnötiger Druck aufgebaut oder die geleistete Arbeit zerredet wird.
Arbeitsbedingungen
Alles was ich benötige wurde mir zur Verfügung gestellt. Das wegen Corona selten genutzte Büro ist erstklassig ausgestattet.
Die Ziele sind fair, die Unterstützung ist da.
Kommunikation
Das Management kommuniziert die Pläne und Wünsche zügig und ausführlich. Als Mitarbeiter stoße Ich bei meinem direkten Vorgesetzten immer auf ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
es wird hier sehr viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt
Interessante Aufgaben
Software-Vertrieb mit interessanten und leistungsstarken Produkten. Davon abgesehen natürlich die üblichen Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Es gab einen Moment wo es super....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mimecast hat eine tolle Technologie und ist für dem Mittelstand und SMB Bereich eine tolle Lösung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mimecast ist ein global agierendes IT Unternehmen im Bereich Mail Security und Archivierung mit weiteren Features.
Es ist Inhaber geführt und grundsätzlich ein solides Unternehmen. Leider sind durch das Wachstum einige Stabstellen entstanden die regionale Entscheidungen getroffen haben die es Lokal quasi unerträglich macht Sinnvolles Business aufzubauen.
Verbesserungsvorschläge
Tausch des Lokalen Managements und sinnvolle Zielvorgaben sowie eine Kommunikation die man sich von hochrangigen (angeblich) Managern wünscht.
Kollegenzusammenhalt
Alle arbeiten super zusammen und haben einen super Spirit!
Vorgesetztenverhalten
Top Manager!
Arbeitsbedingungen
Ab Oktober 2018 komt das neue Office was der Knaller wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles hat ein Ende…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Produkt, tolles Vertriebsteam.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Kommunikation, Kommunikation!!! Wenn du willst dass die Mitarbeiter hinter dem Unternehmen stehen, musst du mit ihnen sprechen und ihnen zuhören.
Und bitte: Leadership! Das gibt es grad nicht.
Verbesserungsvorschläge
Für die Mimecast wäre ein erneuter Wechsel in der Führung gut. Viele strategische Entscheidungen sind aus meiner Sicht falsch oder bereits als falsch bewiesen worden. Und es grenzt an Wahnsinn, wenn man dieselben Dinge wieder tut und ein anderes Ergebnis erwartet.
Arbeitsatmosphäre
Gerade in corona Zeiten wurde nicht wirklich darauf geachtet, wie es den Mitarbeitern geht.
Image
Kennt keiner.
Work-Life-Balance
Es kommt auf den Monat drauf an. Im letzten Monat des Quartals gibt es keine work Life Balance.
Karriere/Weiterbildung
Wird eher von außen eingestellt als von innen zu fördern.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich topp! Tolle Kollegen, ohne den Zusammenhalt würde alles auseinander brechen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Benachteiligung
Vorgesetztenverhalten
Sage ich nichts zu.
Arbeitsbedingungen
Das Büro war toll, aber man kann - darf - halt nicht mehr rein.
Kommunikation
Findet nur im 1zu1 oder gar nicht statt. Es wäre so hilfreich, wenn die Strategie erklärt wird - wenn es denn eine gibt.
Gleichberechtigung
Keine Benachteiligung
Interessante Aufgaben
Tolles Produkt, ist halt vertrieb.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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MimeTanic - Rette sich wer kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider durch Fehlbesetzungen und interimsManager (die nicht gehen wollen) die komplett falsche Entscheidung getroffen. Die Produkte sind spitze, jedoch kann ich keinem raten sich diesem Team anzuschließen.
Verbesserungsvorschläge
Management austauschen - ja das neue. Schlecht stellt schlecht ein.
Arbeitsatmosphäre
Zusammengefasst: Haltet Abstand von dem Unternehmen, lasst euch nicht blenden. Recherchiert, führt Telefonate mit ehemaligen Mitarbeitern. Mimecast Deutschland ist dem Untergang geweiht!
Besteht aus Lügen und Intrigen. Die Atmosphäre ist sehr angespannt. Es wird mit Angst gearbeitet. Sehr viele Berufsanfänger, die es nicht anders wissen.
Image
Kennt keiner in Deutschland.
Work-Life-Balance
Vertrieb ist stressig, Hier kann jeder machen was er will, solange die Geschichten gut erzählt werden.
Karriere/Weiterbildung
Anstatt intern zu fördern, wird extern eingestellt. Gute Mitarbeiter verlassen das Unternehmen, die schlechten bleiben.
Kollegenzusammenhalt
War mal gut, dass neue Management sorgt fleißig dafür das jeder jederzeit ersetzbar ist.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe. Ziele sind unrealistisch. Viele Häuptlinge die sich für die tagtäglichen Aufgaben im Vertrieb zu schade sind.
Kommunikation
Absolute Katastrophe. Es wird nicht kommuniziert. Und wenn, muss man die Aussagen ernsthaft hinterfragen. Fake News
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielversprechend und viel Veränderung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team, Produkt,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal zu viel auf einmal.
Verbesserungsvorschläge
Stabiles Führungsteam - und wieder zurück ins Büro. Systemumstellungen besser und mit mehr Zeit planen.
Arbeitsatmosphäre
In Corona-Zeiten aufgrund Homeoffice nicht ganz einfach, aber alle geben ihr bestes
Image
Wir sind immernoch im Aufbau und uns orientieren - aber es wird schon...
Work-Life-Balance
Viel Arbeit und von zu Hause aus natürlich nochmal schwerer sich abzugrenzen, das haben wir aber alle und es wird viel getan um was zur Verfügung zu stellen für Gesundheit (online - Meditation, Yoga, Fitness), für die, die das gerne wollen. Ansonsten ist man auch selbst verantwortlich, wie man sich das einteilt und gerade mit Kindern ist das halt manchmal eine Herausforderung.
Karriere/Weiterbildung
Viel für Weiterbildung - breites Angebot, man muss es nur nutzen und daran scheitert‘s manchmal... Karriere wegen unserer noch kleinen Teams nicht immer möglich, aber doch gegeben. Ich hoffe auf viel Wachstum und mehr Möglichkeiten durch ein größeres Team in Deutschland. International viel mehr Möglichkeiten, wenn man ins Ausland will.
Gehalt/Sozialleistungen
Okay, 30 Tage Urlaub sind ja schon selbstverständlich. Direktversicherung, Zuschuss zum Sport, Aktien vergünstigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind da ja schon viel weiter als UK und USA im Thema Umwelt, dafür können wir noch mehr im sozialen Engagement machen, aber der Anfang ist gemacht. Unsere Spenden werden verdoppelt und wir werden bis zu 5 Tage für gemeinnützige Arbeit freigestellt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist gerade gewachsen und Hut ab, wie sich die neuen Kollegen vom
Homeoffice aus einarbeiten und sich orientieren! Der Kollegenzusammenhalt ist schon super.
Vorgesetztenverhalten
Man gibt sich Mühe, die ganzen Veränderungen zu bewältigen - nicht einfach, aber alle sind motiviert und wollen.
Kommunikation
Viel Kommunikation, nicht immer einfach alles zu lesen... es wird viel getan um alle auf dem aktuellen Stand zu halten. Wenn man weniger kommunizieren würde, würde halt wieder was fehlen.
Gleichberechtigung
Sollte so sein und ist es auch.
Interessante Aufgaben
Fast neuer Markt, viel zum Ausprobieren und viel Potenzial zum Wachsen. Prozesse sind halt vorgegeben - aber wo ist es das nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Kopflos und Orientierungslos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Top Produkt und der Ansatz stimmt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie die Leistung honoriert wird, wie Mitarbeiter gefördert werden oder wie man auch in sonder Situationen auf den Mitarbeiter zugeht. Viel modernes Blabla um Benefits etc und wie toll mimecast ist. Die Umsetzung ist manchmal wirklich ernüchternd
Verbesserungsvorschläge
Nicht alles gefallen lassen und hinnehmen
Arbeitsatmosphäre
Intrigen, keine Unterstützung und Neid. Wer was erreichen will muss sehr egoistisch sein und auf alles schei...
Image
Es könnte so gut sein, das Produkt ist top. Aber die Firma bekommt keinen Fuß auf den Boden, nichts funktioniert wirklich zuverlässig, deswegen ist die Stimmung auch eher mau.
Work-Life-Balance
Es wird deutlich mehr von einem erwartet als zu Beginn kommuniziert wird. Auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zum Teil auch am Wochenenede
Karriere/Weiterbildung
Karriere macht wer die größten Ellbogen hat. Und somit braucht man den Rest nicht fördern.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Ok, allerdings sind die Ziele nicht wirklich erreichbar. Somit ist dann doch wieder nicht soviel. Geld kommt pünktlich, sonst gibt es hier keine Beanstandung. Betriebliche Altersvorsorge bei der Allianz ist auch nicht zu verachten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein positiver Aspekt! Darauf wird sehr geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist hier recht stark. Soziales zusammenleben wird gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Nach mir die Sinnflut. Infos werden nicht weiter gegeben, Unterstützung gibt es auch nicht, nur Druck. Schützend stellt sich keiner neben einen. Man versucht immer nur die eigene Haut zu retten.
Arbeitsbedingungen
Top Büro mit allerlei Schnick Schnack, IT und Laptops etc sind eine Katastrophe. Wir werden aus UK betreut und somit scheitert es schon meist am ersten Arbeitstag an einem Laptop, wenn mal einer da ist mit UK Tastatur Layout, bei Defekt oder Fehler etc, stundenlanges warten bis man Hilfe bekommt.
Kommunikation
Die Wahrheit ist nicht deren Freund. Dinge werden mal so mal so gesagt. Meistens auch nur nach mehrmaligen Nachfragen und auch immer zu spät.
Gleichberechtigung
Sollte ja so Standard sein
Interessante Aufgaben
Stupides arbeiten. Tag ein Tag aus. Man hat keinen Einfluss auf seine Arbeit, die Verteilung ist willkürlich. Mit Lob wird gespart
Umgang mit älteren Kollegen
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Toller Spirit, Start-up Charakter in Deutschland mit gutem Background
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel zu tun, die Region aufzubauen - das Team ist total engagiert und macht vieles möglich .
Karriere/Weiterbildung
Interne Möglichkeiten sind gut, proaktiv fragen und suchen hilft - own it together!
Gehalt/Sozialleistungen
Einige Sozialleistungen, die inzwischen auch für uns gelten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spenden werden verdoppelt, 5 Tage für soziales Engagement!
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team!
Arbeitsbedingungen
Tolles neues Büro - moderne Ausstattung, ergonomisch und hell. Rewe und Essensmöglichkeiten um die Ecke.
Kommunikation
Da gibt’s noch ein wenig Verbesserungsmöglichkeiten, man hat es aber erkannt.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mimecast Germany durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden Mimecast Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mimecast Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.