Gute Lösungsansätze leider nicht untermauert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative Ansätze was Produkte betrifft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Fokus auf Kundenzufriedenheit. Setzt falsche Prioritäten. Management DACH.
Verbesserungsvorschläge
Management DACH genauer unter die Lupe nehmen
Arbeitsatmosphäre
Guter Teamspirit mit f2f treffen
Kommunikation
Oft schwierig, einseitig und uneinsichtig
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team erkennbar aber nicht durchgängig
Work-Life-Balance
Im Vergleich zu vielen anderen unternehmen ok
Vorgesetztenverhalten
Haben keine Lobby in EMEA
Interessante Aufgaben
Begrenzt kommt auf die Abteilung an
Gleichberechtigung
Keine erkennbaren negativen Mängel feststellbar
Umgang mit älteren Kollegen
Keine erkennbaren negativen Mängel feststellbar
Arbeitsbedingungen
Keine erkennbaren negativen Mängel feststellbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine erkennbaren negativen Mängel feststellbar
Gehalt/Sozialleistungen
Branchen übliche Leistungen werden bereitgestellt
Image
Relativ schlechtes Image durch historische Versäumnisse
Karriere/Weiterbildung
Nur partiell in Deutschland festzustellen