Licht und Schatten
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute und lockere Atmosphäre, freundlicher Umgangston zwischen Vorgesetzten und Kollegen.
Kommunikation
Es gibt in lockerer Reihenfolge informative Meetings der gesamten Belegschaft, bei denen über aktuelle und geplante Ereignisse informiert wird. Im Tagesgeschehen ist man ohne Flurfunk verloren.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen klappt die Zusammenarbeit, zwischen den Abteilungen nicht immer genau so gut.
Work-Life-Balance
Urlaub und Freizeitausgleich kann problemlos genommen werden, wenn nicht starke betriebliche Interessen dagegen sprechen. Sehr gute Gleitzeitregelung. Auf die Einhaltung der maximalen zulässigen Arbeitszeiten wird meist geachtet. Dennoch haben viele Kollegen extrem viele Überstunden, die auch nicht ausbezahlt werden können.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden gemeinsam und realistisch vereinbart, das sie auch erreichbar sind.
Entscheidungen werden machmal scheinbar spontan und von oben getroffen und galten dann sofort. Konflikte werden meist ausgesessen und die Parteien beschwichtigt, ohne Lösungen zu finden.
Gleichberechtigung
Es gibt kein Team und keine Abteilung, die von einer Frau geführt wird. Es gibt aber auch wirklich keine ernsthaft sichtbare oder spürbare Diskriminierung, ausser sehr seltenen blöden Sprüchen der männlichen Kollegen untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
keine Auffälligkeiten, meiner Meinung nach scheint Alter keine Rolle zu spielen
Arbeitsbedingungen
Büros im Sommer unerträglich warm, im Winter gerade so ok. Keine Klimaanlage. Im Großraumbüro ist es laut und es herscht ständiges Kommen und Gehen. Geruchsbelästigung im Büro durch Essensgerüche aus den nicht abgetrennten Pausenbereichen. Passable Schreibtische, schlechte Bürostühle, gute Abeitplatzrechner (Laptops)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht existent. Noch nicht einmal Basics wie Mülltrennung oder einfaches Stromsparen werden beachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt guter Durchschnitt, immer pünktlich da. Es gibt keinen bekannten Prozess zur jährlichen Lohnanpassung, Beitrag zur privaten Altersvorsorge wird geboten.
Image
Viele Kollegen glauben an die Firma und handeln danach. Etliche sind engagierte und überzeugte Fürsprecher.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Firmengröße sehr eingeschränkte Entwicklungsmöglichkeiten. Es gibt kein Programm für Weiterbildungen. Diese werden nur durchgeführt, wenn es ohne nicht weitergeht, dann aber nur für wenige ausgewählte oder einzelne Kollegen.