Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mindlab Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich hatte darum gebeten in verschiedene Bereiche der IT hineinschauen zu dürfen und mir wurde die Möglichkeit geboten an verschiedenen Projekten gleichberechtigt mit zu arbeiten.
Wöchentlich Email über Projektstatus. Quartal Get-together.
Mitarbeiter sind hilfsbereit.
30 Tagen Urlaub, Freizeitausgleich, Gleitarbeitszeit mit Kernzeit. Langer Urlaub muss man planen und mit Kollegen und Vorgesetzter besprechen.
Direkter Vorgesetzter ist offen und freundlich. Ziele sind gut erreichbar.
Ich wurde von allen Vorgesetzten, auch älteren und von anderen Abteilungen, respektvoll und auf Augenhöhe behandelt.