Wertschätzung der Mitarbeiter*innen im Mittelpunkt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kommunikation miteinander ist achtsam und immer positiv. Es wird darauf geachtet, dass das gesamte Team regelmäßig zusammen kommt - Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamreise.
Work-Life-Balance
Entspanntes Arbeiten, ohne harte Deadlines oder Crunchtime. Privat oder Familie hat immer Vorrang.
Vorgesetztenverhalten
Als kollegial geführtes Unternehmen gibt es nicht klassische Probleme hierarchischer Strukturen.
Gleichberechtigung
Für viele Mitarbeiter*innen ist es ein Anliegen, sodass es auch immer wieder in die Company rein getragen wird. Kann sicher noch diverser werden.
Arbeitsbedingungen
Ein neues Büro für Post-Pandemie Bedürfnisse wird gebraucht. Für Remote bekommt jeder alles was er braucht .
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter*innen haben ein eigenes Weiterbildungsbudget.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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