14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Teamkultur und spannende Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage direkt am Hauptbahnhof und das Büro sind sehr gut. Abwechslungsreiche Arbeit mit Raum für eigene Ideen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Angebot an Fort- und Weiterbildungen ist ausbaufähig, bisher sind die meisten Trainings online.
Verbesserungsvorschläge
Interne Prozesse könnten effizienter gestaltet werden, mehr Home-Office-Möglichkeiten für den Innendienst
Arbeitsatmosphäre
Viele Teamevents, tolles Büro
Work-Life-Balance
Viel Arbeit zum Quartalsende, dafür aber flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf den Bereich an, aber das Unternehmen wächst stetig
Kollegenzusammenhalt
Überdurchschnittlich hoch, besonders im Außendienst
Vorgesetztenverhalten
Unkomplizierter Umgang
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro mit Dachterasse und voll ausgestattete Küche zum gemeinsamen Kochen.
Kommunikation
Hat sich stark verbessert
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich mit hoher Eigenverantwortung
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Innovative Technologie in einem dynamischen Umfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
zahlt überdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Toller Teamzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Fair und verständnisvoll
Interessante Aufgaben
Eines der aufstrebenden Unternehmen im Bereich der Medizintechnik
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Unterirdischer Arbeitgeber keine Förderung, kein kollegialer Umgang, respektloser Umgang, mobbing am Arbeitsplatz, etc
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Mitarbeiter ist nur eine Zahl.
Vorgesetztenverhalten
Verantwortungslos und kritikunfähig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtes globales Management zerstört guten Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Corel Rules
(1. Kundenorientierung, 2. Mitarbeiter im Fokus, 3. + 4.) nicht nur in meterhohen Buchstaben an der Wand haben, sondern Mal anfangen das wieder zu leben!
War mal echt gut im Unternehmen.
Schon länger nicht mehr.
Vor noch 2Jahren hätte ich dir das Unternehmen geworben.
Arbeitsatmosphäre
Alles läuft in Absprache miteinander in der Abteilung gut, bis sich Manager einschalten.
Abteilungsmanager, Generell Manager.
In allen Abteilungen sonst sehr schön, bevor die vielen neuen Mitarbeiter eingestellt wurden ....
Image
War mal extrem gut.
Fällt leider durch interne Politik mit der negativen Aussenwirkung...
Work-Life-Balance
Man muss auf sich aufpassen und im Rahmen seiner Möglichkeiten "nein" sagen, sonst wird man verheizt.
Wer länger krank ist, wird weg gemobbt.
Viel Burnout.
Es sind viele richtig gute Leute gegangen.
Die Geschäftsführung und upper Management in SZ haben kein Gespür für gute Mitarbeiter und können diese nicht halten.
Alle Mitarbeiter arbeiten für 2 bis 2,5 Leute.
Innerhalb der Belegschaft hilft man sich.
Das Management hat keine Ahnung, was geleistet wird und zeigt kein Verständnis für unerledigte Arbeiten.
Ein echtes Trauerspielä führungstechnisch und (zwischen)menschlich!
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance....
Gehalt/Sozialleistungen
War mal besser.
Ist die letzten Jahre erheblich schlechter geworden.
Neue chinesische Kollegen werden in jeder Art und Weise bevorzugt....
Kollegenzusammenhalt
Danke an meine Abteilung!!
Dank auch an die kooperativen Ex-Kollegen in den anderen Abteilungen!
Umgang mit älteren Kollegen
Die Jungen schauen zu den Alten hoch; diese lehren...
50% der Leute sind absolut großartig, 25% sind mehr als OK.
Der Rest ist eben nur Rest.
Wie im richtigen Leben.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung und Abteilungsübergreifend gut bis sehr gut; lokales (deutsches) und globales (chinesisches) Management verschlimmbessern leider kontinuierlich....
Interessante Aufgaben
Super Produkte.
Super Menschen in den Abteilungen.
Super Kunden!
Keine Organisation und Führung durch Vorgesetzte...
Jeder leistet großartiges im Rahmen seiner Abteilung.
Keine Wertschätzung durch das Management ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Firma macht sich selbst kaputt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lange Zeit wurden Schwachstellen bei Mindray vom Zusammenhalt und gegenseitiger Hilfe überbrückt. Wo die Zusammenarbeit klappt, wird Gutes geschafft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma macht sich selbst kaputt durch fehlende Kommunikation und schlechtes Management. Der Einfluss aus China, Personalmangel und fehlender Respekt vor der Leistung der Angestellten macht schlechte Stimmung und sorgt für kranke, demotivierte Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Generell frustriert, ab und zu gut wenn mal alle an einem Strang ziehen. Der Arbeitsdruck ist sehr hoch und es wird Arbeit hin- und hergeschoben.
Image
Nach außen hin hat Mindray ein ganz gutes Image da die Produkte solide sind, aber man kann das Gesamt-Image mit "außen hui, innen pfui" gut zusammenfassen.
Work-Life-Balance
Es gibt überall zuviel Arbeit, Krankheitsfälle häufen sich und Überstunden werden erwartet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde sich aufgeregt als von Wasserflaschen aus Plastik zu Glasflaschen gewechselt wurde, wegen dem Preis. Also gab es eben wieder Plastik zum Wegwerfen.
Kollegenzusammenhalt
Ganz ok in den Abteilungen selbst, zwischen den Abteilungen ist der Umgang oft rau. Kommt auf die Kollegen an.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt solche und solche. Manche stärken ihrem Team den Rücken, manche könnten genausogut gar nicht da sein.
Arbeitsbedingungen
Home Office wurde nach dem Schrecken der ersten Coronawelle eingeführt, dann ganz schnell wieder abgeschafft. Nach großem internen Widerstand zähneknirschend in Wechselbesetzung wieder eingeführt.
Kommunikation
Kommunikation aus dem chinesischen Hauptquartier ist wirr und ändert sich ständig. Daher geben Manager die Lage oft nicht weiter, denn eine Woche später ist eh alles wieder anders. Wichtige Informationen kommen oft unverständlich, sind unzuverlässig oder fehlen komplett.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann bei Mindray gut verdienen, je nach Position und Verhandlung. Leider stimmt die Gehaltsabrechnung nicht immer.
Karriere/Weiterbildung
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Schöner Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mindray
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter Arbeitgeber, der auf dem richtigen Weg ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mindray Medical
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freundliche Atmosphäre Gute Kollege
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird mindray medical germany durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden mindray medical germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich mindray medical germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.