Gut für extrovertierte Workaholics
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung haben sich alle sehr gerne und wollen auch nach Feierabend noch zusammen abhängen. Muss man auch Bock drauf haben. Ansonsten wird man eher ausgeschlossen.
Work-Life-Balance
Im Prinzip sitzt man am besten von 8:30 bis 19 Uhr dort und geht dann regelmäßig nach der Arbeit noch mit den Kollegen einen trinken. Wer "nur" 8 Stunden arbeitet und dann nach Hause geht, wird schief angeguckt. Man sollte also auch mit den Kollegen befreundet sein, damit das dann noch als Freizeit durchgeht.
Vorgesetztenverhalten
Es wird erwartet, dass man seinen Job an erste Stelle stellt und sich während der Arbeit am besten selbst abstellt. Hat man private Probleme, die einen evlt. mal ein bisschen leistungsschwächer machen, braucht man sich keine Empathie der Vorgesetzten erwarten. Man hat sich während der Arbeit gefälligst darauf zu konzentrieren und seine eigenen Probleme auszuschalten, bis man zu Hause ist. Heulen kannst du bitte nach Feierabend.
Arbeitsbedingungen
In meiner Abteilung im Sommer unerträglich heiß, woanders ist es angenehmer. Aber die Klimaanlage scheint nicht gleichmäßig zu arbeiten. Macht man natürlich nix gegen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank für deine Bewertung und auch dein damit verbundenes kritisches Feedback. Wir nehmen deine Rückmeldung ernst. Wir hätten uns gewünscht, dass du bereits früher den direkten Kontakt zu uns gesucht hättest. Für viele der von dir angesprochenen Punkte hätten wir im Gespräch wahrscheinlich Lösungen finden können.
Es tut mir leid, dass du dich von deiner Führungskraft nicht ausreichend unterstützt gefühlt hast. Respektvoller und wertschätzender Umgang sind feste Grundsätze bei Mindshare und gelten über alle Hierarchie-Ebenen hinweg. Wir legen Wert auf eine offene Feedback- und Gesprächskultur. Mit einer offenen Kommunikation lassen sich solche Situationen unserer Erfahrung oft klären.
Du kritisierst in diesem Zusammenhang vor allem die Work-Life-Balance. Bei Mindshare ist uns ein guter Ausgleich zwischen Job und Privatleben sehr wichtig. Deshalb haben wir bereits vor mehr als vier Jahren – als eine der ersten Agenturen in Deutschland überhaupt – die Möglichkeit zum Abbau von Überstunden geschaffen. Die Arbeitszeitflexibilisierung haben wir in den letzten Jahren konsequent erweitert. Natürlich gibt es immer wieder Phasen, in denen ein stärkerer Fokus auf das Business notwendig ist. Aber dann liegt es an allen, wieder eine gute Balance zu finden. Wir haben die Erfahrung gemacht, dass dies im Austausch mit Team und Vorgesetzen auch möglich ist.
Gerne möchten wir Dir anbieten, auch im Nachgang mit uns in Kontakt zu treten, um die Probleme (auch im Verhältnis zu deinem Vorgesetzten und Deinem Team) aus dem Weg zu räumen. Wende Dich hierzu gerne jederzeit direkt an mich oder mein Team.
Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen wie privaten Lebensweg alles Gute und danken dir für deine Mitarbeit bei Mindshare.
Viele Grüße
Dein Mindshare-Team